職位描述：

工作職責：

1.按照相關批準的現場監控管理程序對生產、檢驗全過程進行監督，保證所有的生產檢驗流程符合相關法規和我司文件的要求，并規范填寫相應的監控記錄；負責分管區域各類原始記錄的審核，對各類現場臺賬進行抽查。

2.負責各種原輔料、中間體、成品的出入庫過程監控，發現物料異常及時上報和調查，必要時應采取適當的應急措施，保證不合格物料不會流入下一個工作環節。

3.負責分管區域水系統常規監控取樣送檢等。

4.負責參比品、酶類試劑的日常管理，并更新和維護相關的臺賬。

5.IND申報資料的撰寫及審核。

崗位要求：

1.有生物制藥行業相關工作經驗，專科7年，本科5年以上，QA工作經驗者優先。

2.熟悉藥典、GLP、GMP、ICH、等生物制藥行業相關的法律法規。

3.熟練操作常用的辦公軟件，善于學習，英語四級以上。

4.有良好的團隊協作意識，善于溝通。

篇2:安環監察員職責范本

(1)監督、檢查項目施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業行為。

有權制止和處罰違章作業及違章指揮行為;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

(2)參加本項目重要施工項目和危險性作業項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監督安全施工措施的執行。

(3)參加項目安全工作例會和生產調度會,協助項目主管工程師布置、檢查、總結安全文明施工工作。

(4)協助項目主管工程師布置與檢查每周的安全日活動;監督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀態)站班會。

(5)對本項目施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生、成品保護措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督、檢查。

(6)負責本項目施工機械(機具)和車輛交通安全監督工作。

(7)負責本項目防火防爆安全監督工作。

(8)督促并協助項目有關人員做好職業防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

(9)組織開展安全健康與環境保護的宣傳教育工作。負責對新人廠人員進行第二級安全教育。

(10)參加項目安全大檢查,對發現的問題,按“三定”原則督促整改。

(11)參加項目質安部組織的安全專業檢查,參加安全員工作例會。

(12)負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

(13)協助項目主管工程師組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作。

篇3:裝飾項目安全監察部門安全職責

各級安全部門在各自的管轄范圍內對安全生產工作負有監督檢查責任。

1、監督檢查本單位貫徹執行國家有關安全生產,勞動保護的方針、政策、法規和上級頒發的有關規章制度。

2、參加或組織審查安全設計或安全技術措施,積極提出改進意見,負責監督貫徹執行。參加檢查驗收各種施工臨時設施和勞動保護設施,對不符合安全規定者,有權制止使用。

3、參加公司新建、改建、擴建和大修工程的設計,并參加工程驗收。對不符合勞動安全衛生標準和安全技術規程的應提出限期整改意見,對情況嚴重危及人身安全時有權制止施工和使用。

4、參加生產會議,對本單位的安全生產形勢,傷亡事故情況和保證安全生產的問題,提出建議和要求。

5、督促有關部門制定安全生產規章制度、辦法、措施等,并監督檢查執行情況。

6、經常深入現場檢查安全生產情況,提出改進意見,對查出的嚴重問題填寫"監察記錄簿"或"檢查通知書",督促限期整改。對領導違章指揮、工人違章作業有權制止并罰款;遇有嚴重危及人身安全的情況,有權指令先停止生產或指揮作業人員撤離危險區,并立即報告有關領導研究處理。

7、會同教育、人事部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、教育和取證工作。

8、在企業評優工作中,安全監察部門要參加審核把關,堅持安全指標有否決權。在評先獎勵工作中有對被評選人員根據其對安全工作的實績行使否決權。對在安全工作中采取措施預防事故做出成績的人員,有權利提出給與一次性獎勵的建議。對違章指揮、違章作業屢教不改者有權對其進行經濟處罰,直至建議領導調離崗位或給與行政處分。

9、參加領導組織的定期和不定期的安全監查。分析研究本單位安全生產動態,總結安全生產經驗和教訓,有針對性地提出開展安全無事故活動的部署安排。

10、負責組織鍋爐、壓力容器,按期參加政府部門的檢驗及操作者證件的審核工作。監督檢查機動車輛和駕駛員的年度檢審工作。

11、參加傷亡事故及行車、汽車交通、鍋爐等事故的調查和處理,對傷亡事故進行統計、分析和報告。提出預防事故的措施,并督促貫徹執行。

12、根據國家和上級規定,監督勞動防護用品、保健食品的發放和管理。對勞動安全衛生標準、勞動保護設施的管理使用以及女職工的勞動保護工作進行監督檢查。

13、上級安全監察部門對下級安全監察部門的人員聘用有建議權,并負有業務培訓和指導的責任。安全監察部門在業務上接受地方勞動部門的指導。