職位描述：

職責描述：

1、協助制造中心制定公司各類生產策略；

2、制定公司全年和季度查貨工作計劃；

3、組織下屬嚴格執行公司各類技術質量標準；

4、組織對面輔料、成品等大貨出入庫進行質量驗收和查貨工作；

5、組織做好追單生產查貨工作和補充款生產查貨工作；

6、做好成品鑒定維修管理工作；

7、負責品控部的建設和組織管理工作；

8、完成制造總監交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、統招大專以上學歷，紡織工程、服裝工程等相關專業；

2、五年以上品牌女裝品質管理相關工作經歷；

3、精通服裝生產知識和面輔料生產管理知識；

4、熟練使用word、excel等辦公室軟件，具備基本的網絡知識；

5、具有較強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力；

職位要求：

篇2:品控經理崗位職責任職要求

品控經理崗位職責

品控經理1、團隊建設管理,組內資源調配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統籌品控部工作,通過部門內協作方式聯動IOZ,串聯業務流程,不斷優化業績指標達成及過程指標管控;

3、處理在品控過程中各種棘手問題,協調其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質量監管部門對接及客情維護;

4、分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展;

5、監督并管控各部退款數據,根據數據定制規則優化提升客戶質量并減少退款;

6、輸出廣告審核過程中發現共性問題并給與業務團隊培訓。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經驗,2年以上團隊管理經驗;

2、有重大客訴處理經驗,面對客訴,能夠很好的協調其他部門資源解決問題;

3、對數據敏感,能夠很好的分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展。

1、團隊建設管理,組內資源調配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統籌品控部工作,通過部門內協作方式聯動IOZ,串聯業務流程,不斷優化業績指標達成及過程指標管控;

3、處理在品控過程中各種棘手問題,協調其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質量監管部門對接及客情維護;

4、分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展;

5、監督并管控各部退款數據,根據數據定制規則優化提升客戶質量并減少退款;

6、輸出廣告審核過程中發現共性問題并給與業務團隊培訓。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經驗,2年以上團隊管理經驗;

2、有重大客訴處理經驗,面對客訴,能夠很好的協調其他部門資源解決問題;

3、對數據敏感,能夠很好的分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展。

品控經理崗位

篇3:品控經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、制定公司有關品質管理的相關規章制度，經批準后組織實施并進行監督；

2、監督檢查面輔料檢驗工作的準確性與及時性；

3、組織實施對生產現場產品的監督檢查工作；

4、組織實施對成品質量的控制工作；

5、處理與客戶或供應商有關的各種產品質量問題；

6、對品質狀況進行定期或不定期的分析、總結。

任職要求：

1、服裝技術與工程相關專業，本科以上學歷；

2、8年以上品控相關工作經驗，5年以上同崗位工作經驗；

3、專業知識及組織協調能力、領導力強！

4、能適應出差。