茶油品控經理工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 6478

職位描述：

職責描述：

1、負責茶油干果到壓榨出油全階段技術把控及提升，提高出油率及油品質量。

2、熟練掌握冷榨機、葉片過濾機、平板烘干機等車間主要設備的

操作及維護，能解決現場突發設備故障，責任心強；

3、協調生產及公司各部門間的溝通工作。

職位要求：

1、具備食品檢驗及檢驗相關專業。

2、大專及以上學歷，五年及以上工作經驗，年齡要求45歲以下，能力突出者適當放寬。

3、熟悉相關國家標準及檢驗標準；

4、具有較強的溝通及組織協調能力、學習能力及較強的團隊合作精神。

篇2:食品品控經理崗位職責

食品品控經理深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司,紅荔村,紅荔村1、28歲以上,食品、化工相關專業,本科以上學歷;

2、具有較強的溝通能力,團隊合作精神,具有較強的發現、辨別問題的能力;

3、原則性強、洞察力敏銳;

4、熟悉食品工廠品質管理,專業功底扎實;

5、熟悉ISO22000食品安全管理體系,精通QC七大手法。

崗位描述:

1、在廠長的領導下,主持全廠的品控工作,負責現場品控、產品(含原料)檢驗和體系建設;

2、負責品控部管理工作,教育和指導本部門員工的工作態度、效率、方法,妥善處理部門內部關系;

3、負責化驗室的直接管理,檢測報告審核;

4、負責新產品的確認,審核生產工藝關鍵控制點的確認,并現場跟蹤;

5、利用統計分析品質數據,與各部門對接,尋找機會點并落實改善;

6、主持ISO22000/9001認證的內審工作,確保質量體系的有效運行,并對接外審;

7、定期或不定期開展食品安全風險評估,并提交相應的整改方案;

8、負責應對政府抽檢、現場檢查、客戶拜訪等事務;

9、負責QS及相關證照的辦理/年審等;

10、負責督導本部門人員執行6S規定,使人員素質得到提升。

篇3:品控經理崗位職責任職要求

品控經理崗位職責

品控經理1、團隊建設管理,組內資源調配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統籌品控部工作,通過部門內協作方式聯動IOZ,串聯業務流程,不斷優化業績指標達成及過程指標管控;

3、處理在品控過程中各種棘手問題,協調其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質量監管部門對接及客情維護;

4、分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展;

5、監督并管控各部退款數據,根據數據定制規則優化提升客戶質量并減少退款;

6、輸出廣告審核過程中發現共性問題并給與業務團隊培訓。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經驗,2年以上團隊管理經驗;

2、有重大客訴處理經驗,面對客訴,能夠很好的協調其他部門資源解決問題;

3、對數據敏感,能夠很好的分析品控控制側數據,在提升業績質量放心提出合理方案并落地執行,推動業績良好有序發展。

1、團隊建設管理,組內資源調配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;