職位描述：

工作職責：

1、帶領團隊對業務日常業務數據進行分析、挖掘潛在隱患風險、提出風險報告；

2、負責部門日常管理，針對業務數據進行分析，就影響的關鍵因素進入深入挖掘，提出整改建議；

3、負責對部門內部重大業務問題、項目進行專項分析，提供分析報告；

4、負責內部數據技術相關的培訓，及時迭代數據相關工具；

5、按時保質地完成公司交辦的各項工作任務，確保工作質量和進度達到目標要求。

職位要求：

1、熟練使用一種或幾種分析統計及數據挖掘工具；

2、良好的溝通能力和產品思維、執行能力，有極強的數據分析能力和邏輯判斷能力；

3、能熟練編寫各類業務需求分析、數據分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求；

4、熟悉行業技術發展方向及技術動向，有較全面的技術知識面，能迅速掌握不同行業的技術要領；

5、統計學、數學、心理學等相關專業大學本科（含）以上學歷，1年以上數據分析或經營分析管理相關工作。

篇2:經營分析經理崗位職責任職要求

經營分析經理崗位職責

崗位職責:

1、根據集團經營計劃、收入、損益指標編制區域預算和執行預算;

2、設計和優化財務分析工具,確定財務分析指標和評價標準;

3、負責區域經營分析工作,根據業務執行情況,出具經營分析報告;

4、不斷完善和優化經營分析體系,為業務部門提供及時有效的決策支持;

5、負責數據定期提取、處理分析與維護工作,確保數據質量與準確性。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,會計學或財務管理相關專業;

2、3年以上工作經驗,有快遞、倉儲、運輸行業經驗優先;

3、工作主動性強并能承受一定的工作壓力,較好的口頭表達能力和文檔撰寫能力;

4、熟悉電子商務行業及其相關物流領域基本知識及行業特點;

5、能熟練操作使用各種辦公軟件、精通EXCEL、PPT。

經營分析經理崗位

篇3:經營分析經理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責組織協調相關部門人員對所屬企業定期調研和評估；

2、負責收集、整理、研究先進的經營管理模式及經典案例，引導、推動所屬企業的標桿管理；

3、負責所屬企業之間信息傳遞與溝通，策劃、組織召開所屬企業行業會議；

4、負責所屬企業高層會議的監督與管理，辦理所屬企業重大事項的審批手續；

5、開拓渠道資源，開展所屬控股企業與參股企業及外部企業的業務嫁接工作；

6、負責制定部門內部學習計劃并執行，推動落實創新管理的展開；

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、企業管理、經濟學及相關專業畢業，985/211全日制碩士以上學歷；

2、一年以上企業咨詢診斷或者運營管理的相關經驗，優秀應屆生亦可接受；

3、熟悉企業管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學的相關知識，精通企業管理實務、現代企業理論與方法，熟悉公司法，國家相關法規、政策；

4、具備良好的分析判斷能力，組織協調能力及公文寫作能力；

5、務實穩重，有良好的的學習能力和抗壓能力。