職位描述：

工作職責：

1、把控所負責業務線的日常工作，管理工作進度和人員工作情況，進行人員和團隊評估；

2、積極配合部門各項工作的部署，根據基地和部門的整體戰略規劃，組織制定業務線戰略規劃；

3、組織制定推行團隊各項管理制度，建立團隊績效、工作規范、應急機制等制度；

4、定期進行業務線內部的數據統計與數據分析，統籌業務指標，協調優化工作內容；

5、進行跨業務線溝通協作，完成業務對接工作；

6、解決業務問題故障，緊急情況處理，保證業務正常運行；

7、支持小組長進行業務線內人員管理、提升及考核，進行員工談話，輔導新員工業務成長，搭建人才梯隊，建設組內文化，團隊氛圍融洽

職位要求：

1、本科及以上學歷，熟練掌握日語或韓語（韓語TOPIK4級以上、日語N1），黨員優先，海外留學經驗者優先；

2、互聯網行業3年以上工作經驗，有1年以上團隊管理經驗；

3、了解互聯網行業知識與新聞法規，具備良好的新聞敏感度，具備較強的風險安全意識；

4、具備一定的組織管理能力、語言表達能力及溝通協作能力，能夠有效推動團隊運行；

5、踏實穩重，工作勤奮積極，具備較強的執行力，能夠有效完成工作任務，保障業務指標；

6、擁有良好的抗壓能力和學習反思能力、跨部門溝通能力；

7、具備良好的應變能力和判斷能力，能夠有效處理突發緊急事務。

篇2:酒店餐飲總監助理崗位職責素質要求

酒店餐飲總監助理崗位職責及素質要求

上級:餐飲總監

下級:餐飲部經理、中、西總廚

崗位職責

協助餐飲總監負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。

1、協助制定年度、月度營業計劃,完成餐飲總監交待的各項接待任務。

2、協助餐飲總監制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規章制度的執行情況。發現問題及時處理并匯報餐飲總監。

4、協助控制食品和飲品的標準,規格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務部)

6、抓好設備,設施的維修保養工作,加強日常管理,防止事故發生。

7、落實衛生和安全保障工作,貫徹執行飲食衛生制度,確保各營業場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監交給的其它任務,餐飲總監不在時,代行總監職責。

素質要求:

與餐飲總監要求相同。

篇3:酒店餐飲部經理崗位職責素質要求

酒店餐飲部經理崗位職責及素質要求

上級:餐飲總監

下級:各餐廳經理

崗位職責

1、巡視各餐廳、宴會廳、酒吧等的營業及服務情況,指導、監督日常經營活動。

2、檢查各餐廳的衛生、擺臺標準、開餐用品,確保服務質量和工作效率。

3、參加餐飲總監主持的工作例會,提出合理化建議,匯報各餐廳的經營情況。

4、做好各餐廳經理的排班表,監督各餐廳制定排班表,帶頭執行酒店的各類規章制度。

5、發展良好的客戶關系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。

6、與總廚密切聯系和合作,提出有關食品銷售建議,及時將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。

7、完成餐飲總監交給的其它任務。

素質要求

與餐飲總監的素質要求相同