職位描述：

1.搭建經(jīng)營分析框架及指標體系，建設(shè)并優(yōu)化常規(guī)經(jīng)營報表模板（日/周/月報），分析解讀異常原因及解決建議，主動根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點，合理分配資源，推動落地實施，快速增長；

2、基于對業(yè)務(wù)團隊的把控，不斷的洞察、拆析和提煉業(yè)務(wù)當前的核心痛點，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可以行動且非常有說服力的建議，并推動落地實施，參與全流程形成閉環(huán)

3、跨團隊合作搭建整體數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)體系，積極支持高層管理做出各種專題分析。

【職位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)營（商業(yè)）分析、管理咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.極強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠推動結(jié)論并推進決策落地；

3.具備快速學(xué)習(xí)能力，有優(yōu)秀的邏輯思維能力，樂于思考，善于總結(jié)，能獨立分析和解決問題；

4.擁有敏銳的商務(wù)嗅覺，可以對面臨千變?nèi)f化的問題提出解決方案，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

篇2:商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作職責

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解構(gòu)各類業(yè)務(wù)問題并有效以數(shù)據(jù)分析進行衡量;

2、充分了解數(shù)據(jù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與業(yè)務(wù)部門合作制定出最佳的數(shù)據(jù)分析策略;

3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團隊以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

4、提供高級分析技術(shù)支持,并與業(yè)務(wù)部門建立長期合作關(guān)系;

5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

2、具備杰出的定量分析能力,在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

3、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通,具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力,能夠獨立的分析和解決問題;

4、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用Python者優(yōu)先;

5、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、獨力規(guī)劃研究報告的框架和內(nèi)容,獨力完成數(shù)據(jù)處理和分析,并撰寫具有洞察和見解的報告;

2、商業(yè)嗅覺靈敏,善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持;

3、尋找數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機會,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運營,讓數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的價值;

4、探索數(shù)據(jù)商業(yè)化的機會。

任職要求:

1、五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)團隊工作經(jīng)歷、咨詢工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、豐富的項目經(jīng)驗,豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;

3、擁有撰寫各種商業(yè)分析報告思路和技能,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、可視化展現(xiàn)能力,熟練使用SQL,E*CEL,優(yōu)秀的PPT撰寫能力;

4、良好的商業(yè)嗅覺,對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感度高,具有較強的產(chǎn)品運營思路,有物流供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉BI數(shù)據(jù)方案體系,建立全面的業(yè)務(wù)分析指標;

2、通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團隊快速定位優(yōu)化目標,提供決策支撐;

3、支持商業(yè)變現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展,產(chǎn)出日常分析報告,并能提供對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析&洞見;

4、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題和捕捉商業(yè)機會。

任職要求:

1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相或四大關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷;

2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力,掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e*cel、SAS/SPSS、PPT等工具;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,較強的邏輯思維能力,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

4、具備敏銳的觀察力和獨立分析能力,有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

5、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,快速識別商業(yè)問題和機會。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、常規(guī)數(shù)據(jù)需求處理,與郵件報表體系建設(shè);

2、KPI指標體系維護,KPI指標異動原因分析,周期性數(shù)據(jù)報告擬寫;

3、業(yè)務(wù)分析模型構(gòu)建,專項數(shù)據(jù)分析報告擬寫;

4、結(jié)合線上業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)策略運營。

任職要求:

1、本科、研究生學(xué)歷;

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)管、金融等專業(yè);

3、精通E*cel、SQL等,熟悉Hive,了解R、Python等語言;

4、三年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗為佳,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

5、具備對業(yè)務(wù)的快速學(xué)習(xí)和理解能力,良好的自驅(qū)力、表達力和抗壓力。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、通過線上線下渠道挖掘和開發(fā)公司商業(yè)合作對象,負責商業(yè)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,能夠使用結(jié)構(gòu)化分析方法,如聚類分析、決策樹分析、主成分分析、回歸分析、時間序列等常用方法;

2、滿足數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);構(gòu)建分析體系、報表體系和指標體系,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行維護和優(yōu)化;

3、能夠準確提取、處理海量數(shù)據(jù),并完成數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建及優(yōu)化、維護、落地和評估;

4、能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5、數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析方法的研究與創(chuàng)新。

任職要求:

1、熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法,如聚類分析、主成分分析、決策樹分析、回歸分析等,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(SQL),擅長e*cel及PPT,了解SPSS/SAS等統(tǒng)計分析工具;

2、數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)規(guī)律,構(gòu)建模型并推廣運用;

3、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力;

4、為人踏實、勤奮,具有較強的穩(wěn)定性,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力較強。

篇3:商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位職責任職要求

商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)市場調(diào)研和項目地塊實際情況,撰寫相關(guān)報告;

2、負責整體市場、競爭對手、重點樓盤和其他市場信息收集、分析;

3、負責撰寫擬拓展項目的經(jīng)營性分析報告,市場政策和競品情況,項目優(yōu)劣勢,本案目標售價及去化周期,目標公司架構(gòu)信息

任職資格:

1.具有3年以上商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,對市場及政策變化有較高敏感性;

2.有相同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位