職位描述：

崗位職責(zé)：

1、數(shù)據(jù)監(jiān)控：構(gòu)建營銷指標監(jiān)控體系，根據(jù)指標監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行異常排查、專項分析等工作，并提出有效的解決策略；

2、業(yè)績管控：建立全面的業(yè)績管控體系，從任務(wù)拆解、業(yè)績追蹤、業(yè)績預(yù)警、業(yè)績核算等全流程管控，定期預(yù)測，及時跟進，推進業(yè)績完成；

3、業(yè)務(wù)分析：主動開展策略研究，基于業(yè)務(wù)實際問題快速響應(yīng)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點，輸出高質(zhì)量的洞察和判斷，為決策提供引導(dǎo)；

4、團隊管理：搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制，強化與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等部門協(xié)作，提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力，保證多個高難度分析項目高效率并行；指導(dǎo)并培養(yǎng)團隊成員專業(yè)成長，優(yōu)化團隊人才梯隊。

任職資格：

1、碩士及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；管理過不低于4-6人的分析團隊；

2、熟練使用MySQL、Hive、Spark等，至少熟悉Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種工具；熟練使用時間序列、聚類分析、邏輯回歸、因果分析等統(tǒng)計方法；

3、結(jié)果導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)理解能力強，良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔而清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的商業(yè)邏輯和相關(guān)洞察，具備出色的結(jié)構(gòu)化思維能力；

4、良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。

篇2:商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作職責(zé)

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解構(gòu)各類業(yè)務(wù)問題并有效以數(shù)據(jù)分析進行衡量;

2、充分了解數(shù)據(jù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與業(yè)務(wù)部門合作制定出最佳的數(shù)據(jù)分析策略;

3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團隊以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

4、提供高級分析技術(shù)支持,并與業(yè)務(wù)部門建立長期合作關(guān)系;

5、與團隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

2、具備杰出的定量分析能力,在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

3、擅長與內(nèi)部及外部合作團隊交流溝通,具有優(yōu)秀的報告講解及溝通能力,能夠獨立的分析和解決問題;

4、有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟悉Hive,熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用Python者優(yōu)先;

5、具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、獨力規(guī)劃研究報告的框架和內(nèi)容,獨力完成數(shù)據(jù)處理和分析,并撰寫具有洞察和見解的報告;

2、商業(yè)嗅覺靈敏,善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持;

3、尋找數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機會,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運營,讓數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的價值;

4、探索數(shù)據(jù)商業(yè)化的機會。

任職要求:

1、五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)團隊工作經(jīng)歷、咨詢工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、豐富的項目經(jīng)驗,豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;

3、擁有撰寫各種商業(yè)分析報告思路和技能,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、可視化展現(xiàn)能力,熟練使用SQL,E*CEL,優(yōu)秀的PPT撰寫能力;

4、良好的商業(yè)嗅覺,對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感度高,具有較強的產(chǎn)品運營思路,有物流供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉BI數(shù)據(jù)方案體系,建立全面的業(yè)務(wù)分析指標;

2、通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團隊快速定位優(yōu)化目標,提供決策支撐;

3、支持商業(yè)變現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展,產(chǎn)出日常分析報告,并能提供對重點業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析&洞見;

4、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題和捕捉商業(yè)機會。

任職要求:

1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相或四大關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷;

2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力,掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e*cel、SAS/SPSS、PPT等工具;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,較強的邏輯思維能力,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

4、具備敏銳的觀察力和獨立分析能力,有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

5、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,快速識別商業(yè)問題和機會。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、常規(guī)數(shù)據(jù)需求處理,與郵件報表體系建設(shè);

2、KPI指標體系維護,KPI指標異動原因分析,周期性數(shù)據(jù)報告擬寫;

3、業(yè)務(wù)分析模型構(gòu)建,專項數(shù)據(jù)分析報告擬寫;

4、結(jié)合線上業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)策略運營。

任職要求:

1、本科、研究生學(xué)歷;

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)管、金融等專業(yè);

3、精通E*cel、SQL等,熟悉Hive,了解R、Python等語言;

4、三年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗為佳,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

5、具備對業(yè)務(wù)的快速學(xué)習(xí)和理解能力,良好的自驅(qū)力、表達力和抗壓力。

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、通過線上線下渠道挖掘和開發(fā)公司商業(yè)合作對象,負責(zé)商業(yè)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,能夠使用結(jié)構(gòu)化分析方法,如聚類分析、決策樹分析、主成分分析、回歸分析、時間序列等常用方法;

2、滿足數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);構(gòu)建分析體系、報表體系和指標體系,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進行維護和優(yōu)化;

3、能夠準確提取、處理海量數(shù)據(jù),并完成數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建及優(yōu)化、維護、落地和評估;

4、能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5、數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析方法的研究與創(chuàng)新。

任職要求:

1、熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法,如聚類分析、主成分分析、決策樹分析、回歸分析等,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(SQL),擅長e*cel及PPT,了解SPSS/SAS等統(tǒng)計分析工具;

2、數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)規(guī)律,構(gòu)建模型并推廣運用;

3、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力;

4、為人踏實、勤奮,具有較強的穩(wěn)定性,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力較強。

篇3:商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機會;

2、負責(zé)商業(yè)化日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析;

3、能根據(jù)實際業(yè)務(wù)完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;

4、負責(zé)數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)和完善,挖掘流量、產(chǎn)品、策略方面的商業(yè)變現(xiàn)機會,驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展;

崗位要求

任職要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),扎實的機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ),具有相關(guān)領(lǐng)域較深入的技術(shù)應(yīng)用的經(jīng)驗和能力;

2、至少熟練使用R、SQL、SAS、MATLAB、PYTHON中的一種,熟練掌握SQL,熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法;

3、良好的溝通能力、團隊合作精神、工作規(guī)劃能力和主動意識

商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位