數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)-網(wǎng)易考拉051網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責(zé):

1.根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,及時、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項目經(jīng)營情況;

2.周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷,通過專項分析報告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機會點,并推動問題解決;

3.基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)及解決方案,推動數(shù)據(jù)化運營。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識,精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語言及SAS,R,python等統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)倉庫,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗,參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例;

3.對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.數(shù)字敏感度高,具備較強的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

5.自驅(qū)力強、推動力強,能夠自發(fā)獲取資源,推動問題解決落地。

篇2:數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

崗位職責(zé):

1.在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;

2.負責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控,分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度,停留時間等維度,能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;

3.根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進行統(tǒng)計分析,對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計,對品類,頁面內(nèi)容的改進做指導(dǎo);

4.對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼,實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;

5.對平臺用戶的地域分布、年齡比例,性別比例,職業(yè)構(gòu)成等進行統(tǒng)計和分析,給出相應(yīng)的建議;

6.對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,按照相應(yīng)的邏輯進行分類,并配合其他市場人員進行營銷和推廣;

7.對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進行整理,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進行全渠道營銷。

任職要求:

1.三年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

2.熟悉GoogleAnalytics或者Omniture按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼,并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成相關(guān)的報表;

3.熟練使用各種辦公軟件,如PPT、E*CEL等,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

4.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺;

5.精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作,如SAS,SPSS等;

6.對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強的邏輯分析能力,有較強的獨立思考能力;

7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)化經(jīng)營效果,向決策層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化數(shù)據(jù)分析流程;

2、完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、分析工作;

3、配合業(yè)務(wù)部門外出講解方案;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職要求:

1、具備互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能夠熟練運用e*cel和ppt;

3、具備較強的文字功底,通過圖文結(jié)合方式清晰展現(xiàn)分析成果;

4、對數(shù)據(jù)庫具備一定基礎(chǔ)知識,能夠獨自進行數(shù)據(jù)庫SQL腳本的開發(fā)、測試和部署操作;

5、需要具備良好的溝通、理解與語言表達能力。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負責(zé)快速相應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求,根據(jù)具體業(yè)務(wù)場景及其相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析研究,有效洞察業(yè)務(wù)的機會和瓶頸;

2.負責(zé)在發(fā)現(xiàn)商業(yè)問題的基礎(chǔ)上,對于業(yè)務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展、商業(yè)策略提供高價值的數(shù)據(jù)方案;

3.分析匯總業(yè)務(wù)需求,有規(guī)劃性的提出模型固化需求,把監(jiān)控體系和問題解決方案以報表等形式產(chǎn)品化。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有良好的邏輯思維能力和商業(yè)判斷能力,溝通能力強,能排除困難推動工作的進展;

4.對互聯(lián)網(wǎng)有強烈的興趣,對工作有激情,對效果追求極致;

5.sql使用經(jīng)驗豐富,具備SPSSRSASPython等建模能力更佳。數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持;

2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實用性及可衡量性。

任職資格:

1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,曾有過手機游戲產(chǎn)品-數(shù)據(jù)分析2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

3、條理清晰,有良好的表達能力及溝通能力,對網(wǎng)游有深刻理解,了解玩家及消費者心理;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟知行業(yè)動態(tài);熟練SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS等數(shù)據(jù)分析軟件中的一門,熟練e*cel、Numbers、Quickoffice統(tǒng)計軟件。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

(一)職責(zé)描述/要求

1.每天收集、整理媒體播放信息及動態(tài)和進度,重要信息(黑站、黑屏、改建、關(guān)閉等信息)當(dāng)天通知相關(guān)部門;

2.每周提交媒體信息報告;

3.每月對媒體數(shù)據(jù)和信息做匯總和分析,對重點數(shù)據(jù)(黑站、黑屏、錯播等)的分布、發(fā)生的原因進行分類,為播放管理決策和運營區(qū)域人員績效考核和提供參考和依據(jù)。

4.及時、有效地將公司和運營中心的有關(guān)指令、要求、通知傳達給各區(qū)域及相關(guān)人員;

5.及時完成相關(guān)部門(銷售、營銷部門)提出的信息交流要求;

6.不斷完善信息統(tǒng)計分析管理系統(tǒng)和信息管理流程;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

(二)條件描述/要求

1.全日制本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析專業(yè)或同類崗位三年以上經(jīng)驗;

2.溝通能力;理解能力;分析能力;文字表達能力;

3.誠信;忠誠度;責(zé)任感;團隊精神。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)描述:

1、負責(zé)圖書音像采銷部門日常銷售報表統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)整理、匯總和分析的相關(guān)工作;

2、根據(jù)圖書音像采銷各部門的需求,提供數(shù)據(jù)分析支持;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;

3、能夠熟練操作E*cel等辦公軟件、SPSS/R等統(tǒng)計軟件、Clementine等數(shù)據(jù)挖掘軟件,并能夠熟悉使用SQL語句對數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)查詢;

4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強;

5、為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心、耐心細致、工作認(rèn)真,求知欲較強,并具有敬業(yè)精神及團隊合作精神數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.分析日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品、運營、業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)報告和改進建議2.理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競爭分析及建議;3.日常運營數(shù)據(jù)的分析以及跟進工作;4.根據(jù)以往銷售數(shù)據(jù)和實際情況,確定每點位配餐計劃;5.其他必要的數(shù)據(jù)分析工作任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗2、有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力,對數(shù)字敏感,有較強的溝通能力3、思維敏捷,思路清楚,優(yōu)秀的邏輯分析能力,善于發(fā)現(xiàn)和思考問題4、熟練使用E*cel進行各種報表的制作。5、精通SQL等統(tǒng)計工具者優(yōu)先;數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定商城網(wǎng)站流量運營目標(biāo)與策略,并有效分解與下達;

2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫營銷、CPS、SEO、SEM等線上推廣工作;制訂推廣策略、計劃、預(yù)算;

3、帶領(lǐng)團隊進行主站SEO優(yōu)化與SEM、網(wǎng)盟、DSP廣告等投放工作;

4、定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額;

5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議;

任職要求:

1、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用SEM相關(guān)軟件;

2、使用過GoogleAnalytics、CNZZ等流量統(tǒng)計工具,具有一定的網(wǎng)站日志分析、關(guān)鍵字分析與挖掘能力;

3、對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念;

4、具有搜索引擎競價和優(yōu)化實操技能,熟悉各大搜索引擎的規(guī)則和原理;

5、有B2C商城或門戶網(wǎng)站,成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:

數(shù)據(jù)分析師

匯報關(guān)系:

向信息管理部總監(jiān)匯報

業(yè)務(wù)類別:

技術(shù)

業(yè)務(wù)方向:

數(shù)據(jù)分析

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對多種數(shù)據(jù)源進行診斷分析,建設(shè)征信分析模型并優(yōu)化,為公司征信運營決策、產(chǎn)品設(shè)計等方面提供數(shù)據(jù)支持;

2.負責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對運行數(shù)據(jù)進行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對未來的預(yù)測;

3.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;

4.整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5.獨立完成項目需求管理、方案設(shè)計、實施管理和項目成果質(zhì)量的把控;

6.參與編寫項目相關(guān)文檔。

教育背景:

學(xué)歷:本科其它:

經(jīng)驗要求:

工作經(jīng)驗:3-5年

技能技巧:

1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;有扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識;

2.熟練使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、R、Python等的一種或多種),能熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù);

3.使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

4.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,征信從業(yè)背景人員優(yōu)先;

5.具有金融行業(yè)項目經(jīng)驗的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.主動性強,有較強的責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神。

能力素養(yǎng):

良好的分析、歸納和總結(jié)能力,善于分析、解決實際問題;主動性強,有較強的責(zé)任心,積極向上的工作態(tài)度,有團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:數(shù)據(jù)分析師工作內(nèi)容:1、收集并分析國內(nèi)外體育行業(yè)線上線下的市場熱門信息,及時了解和總結(jié)市場反饋,對競爭對手的情況進行監(jiān)控和分析;2、針對各體育頻道數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品分析、專題分析、商業(yè)模式分析、用戶分析、市場推廣效果分析、廣告效果分析等;3、負責(zé)體育頻道市場調(diào)研需求及項目把控;4、負責(zé)各種資料的數(shù)據(jù)分類、整理及統(tǒng)計工作,包括向銷售及策劃提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;5、完成部門日常的其他數(shù)據(jù)支持工作。數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.事業(yè)部運營數(shù)據(jù)分析體系的建立、維護及優(yōu)化;

2.管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模塊的相關(guān)工作,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、形成數(shù)據(jù)異常預(yù)警機制、形成日常匯報機制;

3.負責(zé)建立相關(guān)的分析統(tǒng)計模型,不斷優(yōu)化分析維度,優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

4.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,編制報告,為事業(yè)部管理、決策提供數(shù)據(jù)支持;

5.其他分配的工作。

任職要求:

1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,審計、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先。

2.三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練使用E*cel操作。掌握SPSS、Access、SQL或VBA的優(yōu)先考慮。

4.接受過CDA培訓(xùn)或擁有CDA證書的優(yōu)先考慮。

5.敏銳的洞察力,良好的溝通能力和團隊合作能力。

6.強烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細致有條理,善于學(xué)習(xí)。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

職位名稱:數(shù)據(jù)分析師崗位要求:1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),很強的邏輯思維能力和溝通表達能力;2、熟悉數(shù)據(jù)庫操作,熟悉SQL語句和存儲過程,最好能掌握一門開發(fā)語言(Delphi/JAVA/C++方向);4、具有良好的分析、溝通和解決問題的能力,工作認(rèn)真負責(zé),踏實肯干,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;5、熟悉零售企業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、解答業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)系統(tǒng)提出的疑問;2、通過操作數(shù)據(jù)庫等技術(shù)手段,檢查、分析業(yè)務(wù)部門提出的系統(tǒng)數(shù)據(jù)問題;福利待遇:1、公司為其購買五險一金,并協(xié)助辦理招調(diào)工;2、實行五天八小時工作制,工作滿一年的員工可享有帶薪年假;3、節(jié)假日福利;4、年底公司將組織優(yōu)秀員工評選,發(fā)放一定獎金或購物卡等;5、公司視經(jīng)營狀況發(fā)放“年終雙薪”;6、其它團康福利等。其他要求:上班地點:人人樂商業(yè)集團總部,位于深圳市南山區(qū)前海路東心語家園。數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

數(shù)據(jù)分析師

崗位描述:

1、根據(jù)業(yè)務(wù)場景構(gòu)建業(yè)務(wù)模型,分析日常業(yè)務(wù)運營情況,動態(tài)發(fā)現(xiàn)行業(yè)運營的機會點;

2、通過專題分析,為行業(yè)運營決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,實施數(shù)據(jù)分析的結(jié)果并跟蹤其效果;

崗位要求:

1、具備較強獨立思考能力,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感性,熱愛從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律;

2、具有豐富的數(shù)據(jù)分析實踐經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的報告講解能力及溝通能力;

4、大專及以上學(xué)歷,計算機、信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;

5、熟練掌握E*CEL/PPT/SQL/VBA的一種或多種技能,具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)知識,熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)。

6、有BS平臺開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先

7、薪資范圍6000以上數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺的搭建和管理;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析,為公司業(yè)務(wù)的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

3、將企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)定時定期進行統(tǒng)計、匯總及分析,以滿足其他部門的數(shù)據(jù)需求;

4、完善數(shù)據(jù)報表體系,及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況,并提供專業(yè)分析報告;

5、收集并整理系統(tǒng)功能改進和優(yōu)化的需求,提出改進建議。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2、掌握數(shù)據(jù)倉庫理論知識,良好的數(shù)據(jù)分析能力,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗;

3、精通SAS統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)采集,具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟悉SQL,掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;

4、熟悉報表工具,并可以熟練設(shè)計并開發(fā)報表。

5、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;敏銳的商業(yè)嗅覺,對數(shù)字敏感;

6、有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.能夠處理公司運營APP的各類財務(wù)問題。

2.擁有強大的數(shù)據(jù)分析和排錯能力,能夠?qū)Y金業(yè)務(wù)報表中的錯誤進行快速定位和排查。

3.對用戶進行分類,并不同類別提供營銷建議;

4.構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項運營數(shù)據(jù)指標(biāo);

5.負責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,為市場營銷、產(chǎn)品改進、運營調(diào)整提供建議;

6.構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為產(chǎn)品設(shè)計及營銷提供支持;

7.負責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的分析和挖掘,形成報告,提供決策建議

崗位要求:

1.本科以上,計算機、統(tǒng)計、金融、財務(wù)、工程等相關(guān)專業(yè);

2.精通E*cel的各種查詢,多條件匹配,多表格關(guān)聯(lián)操作,透視表的各類加減乘除計算。

3.5年以上財務(wù)、數(shù)據(jù)分析計算、挖掘工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.擁有大型工程預(yù)決算,報價等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5.工作熱情,積極,有團隊意識,能吃苦,細心,對待財務(wù)問題一絲不茍。

6.必要時需要加班

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1.負責(zé)對公司各內(nèi)部系統(tǒng)來源數(shù)據(jù)、全市成交數(shù)據(jù)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行過濾和分析;

2.收集各方面數(shù)據(jù),結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行挖掘及驗證,形成分析觀點;

3.分析報告的立題、采樣、驗證及報告的編寫。

崗位要求:1.年齡22-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè);

2.2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3.熟悉數(shù)理統(tǒng)計/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)理論;

4.精通SQLServer數(shù)據(jù)庫,R語言等分析工具;

5.對數(shù)據(jù)有高度敏感性,能夠及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常;

6.具有良好的邏輯分析能力,能使用PPT等OFFICE軟件編寫分析報告;

7.思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;

8.有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)日常牛快計客戶端運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計及通報;

(2)編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

(3)負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)信息的搜集,并定期提供調(diào)研報告;

(4)針對運營過程中的問題,通過數(shù)據(jù)分析給出解決方案建議;

(5)領(lǐng)導(dǎo)及各部門數(shù)據(jù)需求等臨時專項工作。

崗位要求:

(1)本科以上學(xué)歷,一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會計審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,特別是有產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)良好的數(shù)據(jù)意識與商業(yè)思維,能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)有價值信息;

(4)數(shù)據(jù)敏感度高,精通辦公軟件及相關(guān)函數(shù);

(5)做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及承受較強的工作壓力

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)捕捉市場熱點,了解其他互聯(lián)網(wǎng)公司的動向

2、協(xié)助發(fā)布研究報告,協(xié)助公司信息發(fā)布;

3、使用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)線上工具(微信、微博、QQ等),收集行業(yè)信息,分析專題頁面;

4、使用公司提供的交互工具,在調(diào)研分析過程中不斷學(xué)習(xí)、交流、分享互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)關(guān)鍵信息

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟練掌握Office辦公軟件、圖文編輯工作能力強;

3、對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)有濃厚興趣,勤奮上進;

本崗位歡迎2015屆、2016屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,且渴望在互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展的人士投遞

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括日報設(shè)計、開發(fā)、維護等;

2、能夠根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進行深入分析,從數(shù)據(jù)上為管理層及業(yè)務(wù)團隊的執(zhí)行及決策提供支持,熟悉酒店銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

3、進行跨部門溝通,能夠高效準(zhǔn)確的做好各部分的工作對接,做好上傳下達;

4、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生及1-3年工作經(jīng)驗均可;

2、有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力,對數(shù)字敏感;

3、精通SQL、E*CEL、PPT等,熟練使用SPSS、SAS等分析工具的優(yōu)先考慮;

4、具備良好的溝通能力及團隊合作能力,熱愛分享,并與團隊高效合作;

5、具備良好的邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)解讀能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律。

數(shù)據(jù)分析師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

你將在以下(一項或幾項)工作內(nèi)容中大展拳腳:

1.實現(xiàn)算法;在具體數(shù)據(jù)分析項目(主要是商業(yè)項目)中分析數(shù)據(jù),挖掘規(guī)律;

2.了解用戶需求,協(xié)助構(gòu)建平臺級數(shù)據(jù)產(chǎn)品,或生成數(shù)據(jù)分析報告;

3.對公司自身產(chǎn)品做運營方向的數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);

2有將問題抽象為數(shù)據(jù)模型的能力;有利用數(shù)據(jù)獨立說明與推理問題的習(xí)慣;

3較強的自我驅(qū)動力,渴望在實際的數(shù)據(jù)分析項目中不斷學(xué)習(xí)和提升;

4熟悉python、R等數(shù)據(jù)科學(xué)工具,有一定應(yīng)用經(jīng)驗;

5了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;

6熟悉數(shù)據(jù)挖掘方向,了解聚類、分類、預(yù)測等算法者優(yōu)先;

7有Hadoop、Spark使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、統(tǒng)計分析每月度的回款與發(fā)貨指標(biāo)計劃;

2、統(tǒng)計分析每月度的回款扎帳與發(fā)貨指標(biāo)確定后的數(shù)據(jù)分析;

3、統(tǒng)計分析要貨計劃(生產(chǎn)計劃)的流程管理;

4、對各類數(shù)據(jù)進行分析并完成各項報表的統(tǒng)計工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、對數(shù)據(jù)分析具有較強的興趣,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

協(xié)助制定商品結(jié)構(gòu)計劃、上市波段及數(shù)量控制并進行過程跟進。對往季商品進行銷售總結(jié),使商品團隊具象了解暢銷款及滯銷款的商品屬性特征(如領(lǐng)型、袖長、顏色、厚薄、款式風(fēng)格等),梳理、提煉波司登童裝終端消費者的消費習(xí)慣及消費喜好,為新一季的商品開發(fā)提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。訂貨會各項資料的收集和整理,訂貨手冊的制作。每天關(guān)注銷售數(shù)據(jù),進行商品進銷存和生命周期分析(如商品貢獻率、周轉(zhuǎn)率、動銷率等),總結(jié)暢銷款及滯銷款的商品屬性特征,及時提出商品補充(如追單款,補充款)建議及補款方向,同時為合理優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持。跟進供應(yīng)鏈時間節(jié)點,及時協(xié)調(diào)和匯報異常情況,跟蹤解決方案。對競品進行市場調(diào)研,了解競品的商品結(jié)構(gòu)、定價策略、風(fēng)格走向等資訊,為商品策略制定提供參考。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、報表、分析工作;

2、負責(zé)針對銷售數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)分析、提出客觀點評。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通office等辦公軟件;

4、具備較強的溝通能力、整理資料能力、思維縝密;

5、認(rèn)真、有耐心、有較強的工作責(zé)任感、良好的團隊合作精神;

6、能適應(yīng)較高強度的工作,接受一定程度的加班;

基本薪酬:130元/天

工作時長:2016年6月1號-2016年8月31號

工作時間:周一、周三、周四、周六、周日

工作/面試地點:廣州番禺區(qū)洛溪創(chuàng)新工廠

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)對指定項目的日常數(shù)據(jù)進行收集,整理并制作相應(yīng)報表

2.針對數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)

3.按時向上級領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送數(shù)據(jù)通報信息

4.負責(zé)撰寫制定項目的運營分析報告并制作相應(yīng)PPT演示文檔

5.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)指定的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)的收集和整理

6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)日常工作的有序開展

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷

2.較強的邏輯思維能力與文字撰寫能力

3.熟練各項辦公軟件運用

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助電子商務(wù)運營數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨自完成報表、深入分析等;

2、根據(jù)電商運營業(yè)務(wù)情況,對多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對各類需求數(shù)據(jù)進行挖掘、統(tǒng)計建模分析,并提交有效的分析報告,為公司市場運營、內(nèi)部運營支持等部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)助完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等;

任職資格:

1、有財務(wù)、會計、出納相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、良好的溝通能力,良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;

3、邏輯性強,有較好的數(shù)字分析能力;

4、無實際相關(guān)工作經(jīng)驗者,根據(jù)面試情況,安排上崗前電商推廣、運營等2-3個核心項目實訓(xùn)。

薪酬福利:

1、提供有市場化、有競爭力薪酬福利;

2、全面為新員工提供培訓(xùn)、發(fā)展的機會;

3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競爭力的福利;

4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動或旅游。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;

2、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗,數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

任職要求

知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用E*CEL、等統(tǒng)計軟件。

工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售部門完成的各類信息進行收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負責(zé)銷售統(tǒng)計分析評估匯總工作,按進度做好日報、月報、年報。

3、通過電話接聽或內(nèi)部系統(tǒng)獲取訂單,并處理訂單問題。

4、相關(guān)部門協(xié)調(diào),協(xié)助銷售部門解決客戶的需求。

5、維護公司形象,保證公司名譽不受損害。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,思維敏捷有條理。

2、較強的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題。

3、良好的服務(wù)意識,耐心和責(zé)任心,工作積極主動。

4、熟悉操作辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品與技術(shù),建立并完善平臺與游戲數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)機制;

2、采集與分析平臺網(wǎng)站、專題活動、游戲產(chǎn)品等相關(guān)數(shù)據(jù),監(jiān)控異常問題并提供解決方案;

3、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)預(yù)測與推導(dǎo)模型,并跟蹤實際數(shù)據(jù)與模型預(yù)測的擬合度。

任職資格:

1、工作資歷:有相關(guān)游戲經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2、基本素養(yǎng):熱愛游戲,思維活躍,細心、上進心、責(zé)任心強,具有良好的學(xué)習(xí)、分析、組織、溝通、文字表述能力,能夠承受較大的工作壓力;

3、專業(yè)技能:數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)專業(yè),對數(shù)字敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析、總結(jié)問題及提出解決辦法。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)對網(wǎng)站的UV、PV、人均訪問頁數(shù)、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

2、負責(zé)收集和匯總國家相關(guān)及行業(yè)動態(tài)信息,給公司決策提供參考依據(jù);

3、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運營各項數(shù)據(jù)匯總,形成數(shù)據(jù)日報、周報、月報;

4、對各項數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)形成能提出趨勢報告,并形成修正建議;

5、負責(zé)向運營團隊及各部門提供各類準(zhǔn)確運營數(shù)據(jù)分析報表,并對產(chǎn)品方向銷售方向和策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,至少3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

2、有電子商務(wù)行業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先,溝通能力強,善于團隊合作與管理;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;

4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作意識,能夠接納其他成員的建議;

5、熟練使用office軟件,精通E*cel、數(shù)據(jù)庫運用;

6、熟悉并能熟練使用SQL分析軟件。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

設(shè)計商品數(shù)據(jù)分析維度,收集、分析并傳遞各類商品數(shù)據(jù)和信息,及時反饋商品銷售狀況和庫存狀況;

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

3年以上鞋服行業(yè)經(jīng)驗

2年以上商品采購、銷售、商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

熟悉采購流程和商品流通過程;

能熟練應(yīng)用營銷、終端零售等相關(guān)知識;

嚴(yán)謹(jǐn)細致,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和市場敏銳性;

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

一、招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類專業(yè),工作地點:美宜佳總部東莞;

2、良好的書寫與口頭溝通能力;

3、熟練掌握SQL語言及E*cel;

4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫,如MSSQLServer、Oracle或MySQL;

5、了解主流分析工具,如:Spss,Matlab等等;

6、有數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作職責(zé):

1、各類經(jīng)營分析報表的制作;

2、海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;

3、對數(shù)據(jù)庫信息進行深度挖掘和有效利用,充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值;

4、跟蹤并分析用戶行為,為公司零售、批發(fā)、營銷平臺及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計進行海量數(shù)據(jù)支持。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、審核客戶資料;

2、與銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通客戶情況。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗均可;

2、具備較強的個人獨立工作能力;

3、較強的個人影響力和親和力;

4、有抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、每日負責(zé)網(wǎng)站各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;2、每日負責(zé)運營銷售等數(shù)據(jù)的收集、匯總、整理;3、每日將上述1、2兩項工作報表向直屬主管提交匯報;4、負責(zé)跟進每項線上、線下營銷活動的數(shù)據(jù)跟蹤、收集、整理工作;5、每項營銷活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)向其直屬主管提交營銷活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;6、其它部門和直屬主管交代的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物流、財務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),1年數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;2、熟練運用辦公自動化軟件,精通E*CEL特別是函數(shù)運用,如透視表、VLOOKU、SUMIF等函數(shù),且對數(shù)據(jù)有較強的理解能力和敏感度,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)操作環(huán)節(jié)的問題;3、為人正直、有良好的表達和溝通能力、條理清晰,邏輯思維能力強,思維靈活、且具備良好的職業(yè)道德和一定的抗壓能力數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)系統(tǒng)商品及供應(yīng)商資料分析及維護(商品建檔、商品資料修改等)

2、協(xié)助營運部完成年季月周的銷售、庫存數(shù)據(jù)分析;

3、收集行業(yè)數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)挖掘能力,提出適合市場要求的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求;

4、根據(jù)市場情況,提供定期或者不定期的數(shù)據(jù)分析工作;

5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(非相關(guān)專業(yè),但有多年實際經(jīng)驗者亦可);

2、兩年以上品牌服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、很強的數(shù)據(jù)表單分析處理能力,熟練掌握office等辦公軟件,特別使用E*CEL、PowerPoint等工具完成數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn);

4、商品銷售趨勢分析力強;

5、熟練使用ERP管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

6、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感性高,能進行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

知識/經(jīng)驗:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用E*CLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計軟件。

工作能力:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力

工作態(tài)度:積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)

工作內(nèi)容

/職責(zé)/流程

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析,在既定時間內(nèi)提交給市場研究人員;

2、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

3、公司錄入人員的管理和業(yè)績考核;以及對編碼人員的行業(yè)知識和問卷結(jié)構(gòu)的培訓(xùn);

4、錄入數(shù)據(jù)庫的設(shè)立,數(shù)據(jù)的校驗,數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯,對部分問卷的核對;

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、營運數(shù)據(jù)進行收集、甄選、整理、匯總及分析,制作相關(guān)分析報告;

2、對營運數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)營運中存在的問題,對各個營運中的環(huán)節(jié)提出改進建議;

3、對市場、行業(yè)信息進行收集、甄選和整理,為營運管理提供決策參考。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、統(tǒng)計學(xué)、消費心理學(xué)、檔案學(xué)、數(shù)據(jù)營銷或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗,具備一定的市場數(shù)據(jù)分析或消費者行為分析相關(guān)的理論知識者優(yōu)先;

3、能熟練使用E*cel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;

4、對數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價值的各類信息,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、思維邏輯能力、決策判斷力;

5、對市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;

善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,能夠承受較大工作壓力。

福利:

1、正式員工按國家規(guī)定繳納五險;

2、享受國家規(guī)定帶薪休假(如年假、五一、十一、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假等);

3、公司每年組織兩次全國旅游、學(xué)習(xí)的活動;

4、正式員工享受生日福利;

5、公司提供各項人性化培訓(xùn)及完善的提升機制。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

在市場組負責(zé)人指導(dǎo)下對景區(qū)的入園人數(shù)、銷售收入、團散比例等數(shù)據(jù)進行收集整理。

任職要求:

1、教育培訓(xùn):市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、技能技巧:具有數(shù)理統(tǒng)計,經(jīng)濟學(xué),數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識;能熟練使用E*CLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統(tǒng)計軟件。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達能力、管理能力

4、個性品質(zhì):積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、計算機等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析。

3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

4、負責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動產(chǎn)品改進,運營調(diào)整;

5、負責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,匯報給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃。

崗位職責(zé):通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告。支持戰(zhàn)略規(guī)劃。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司項目數(shù)據(jù)整理及分析工作;

2、協(xié)助做好行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作;

3、參與數(shù)據(jù)專題分析工作;

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢控工作;

5、做好臨時性數(shù)據(jù)相關(guān)工作;

任職要求:

1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位;

2、掌握SPSS、SAS、E*CEL、EViews等相關(guān)數(shù)據(jù)整理軟件,至少掌握一種市場調(diào)研數(shù)據(jù)錄入編程語言;

3、對數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

4、溝通能力好,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實,樂觀積極,具備較強的責(zé)任心和工作榮譽感;

5、有熱情,有成功的欲望,能夠承受較大的工作壓力;

6、有參與數(shù)據(jù)信息庫建立的經(jīng)驗尤佳;

正式員工福利待遇:

1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;

2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;

4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);

6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

數(shù)據(jù)分析員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)商品各類數(shù)據(jù)采集和分析管理,監(jiān)控商品的銷售收入、折扣率、周轉(zhuǎn)率、售罄率、毛利率以及庫存預(yù)警,并提出合理化的建議;

2、負責(zé)各區(qū)域市場、主要競爭品牌等數(shù)據(jù)庫的建立和維護;

3、對銷售數(shù)據(jù)分析過程中,為銷售業(yè)績提供決策基礎(chǔ);

4、維護庫存架構(gòu)的合理性,及時對庫存結(jié)構(gòu)進行調(diào)整;

5、制定并分解各項銷售指標(biāo),跟蹤各門店的銷售指標(biāo)的達成情況;

6、對公司各直營市場提供數(shù)據(jù)支持,指導(dǎo)各直營市場對公司訂貨會的指標(biāo)進行分解;

7、制定數(shù)據(jù)分析報告。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有二年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗;

3、熟練操作常用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng);

4、較強的邏輯思維能力,對數(shù)字敏感。