職位描述：

工作職責(zé)：

1.構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)檢視體系，報(bào)告發(fā)布與支持

2.針對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)情況開展問題診斷和原因分析，給出策略建議

3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及內(nèi)外部增值合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析支持

4.內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源協(xié)調(diào)及整合，數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，211院校必須。優(yōu)選數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息、經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，精通SQL，擅長(zhǎng)EXCEL、PPT

4、表述有條理、思維邏輯性強(qiáng)，整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考解決問題，工作態(tài)度謹(jǐn)慎仔細(xì)。

篇2:商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目地塊實(shí)際情況,撰寫相關(guān)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和其他市場(chǎng)信息收集、分析;

3、負(fù)責(zé)撰寫擬拓展項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)性分析報(bào)告,市場(chǎng)政策和競(jìng)品情況,項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì),本案目標(biāo)售價(jià)及去化周期,目標(biāo)公司架構(gòu)信息

任職資格:

1.具有3年以上商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)及政策變化有較高敏感性;

2.有相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

商業(yè)地產(chǎn)分析師崗位

篇3:商業(yè)智能分析師崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)智能分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.理解業(yè)務(wù)結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)分析,及時(shí)準(zhǔn)確地為業(yè)務(wù)線提供有洞察力的數(shù)據(jù)分析結(jié)論和策略建議,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)線提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略/決策/策略提供分析支持;

2.根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常業(yè)務(wù)報(bào)告體系,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露公司整體及各項(xiàng)目的運(yùn)作情況;并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)建議;

3.基于外部市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)控,主動(dòng)挖掘有價(jià)值的商業(yè)分析專題。通過專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售及運(yùn)營(yíng)策略、用戶增長(zhǎng)等提供數(shù)據(jù)支持;通過專項(xiàng)分析,輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

4.沉淀分析思路與框架,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì))協(xié)作并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地,及推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作(如業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng))組織數(shù)據(jù)技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)的理念、技能、工具、應(yīng)用的賦能,推動(dòng)公司的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力提升。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.互聯(lián)網(wǎng)電商或金融、OTA相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷、知名咨詢公司工作經(jīng)歷、具備大數(shù)據(jù)的處理能力,掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel、SAS/SPSS、PPT等工具;

3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);

4.熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,具備高度的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí),快速識(shí)別商業(yè)問題和機(jī)會(huì);

5.主動(dòng)思考,富有責(zé)任感及使命感,具備良好的溝通能力、協(xié)同能力、抗壓能力。