職位描述：

工作職責：

1、負責水果倉加工配送過程質(zhì)量體系實施，監(jiān)督落實產(chǎn)品加工標準、包裝要求、以及相關操作規(guī)程；

2、根據(jù)配送過程質(zhì)量控制要求，制定及優(yōu)化各項質(zhì)量管理制度；

3、每周、每月匯總和分析過程發(fā)生的質(zhì)量異常，對頻繁發(fā)生的問題進行專項跟進，督促相關部門改善落實；

4、每天跟進質(zhì)量異常、客訴和退貨情況，督促相關部門改善落實；

5、能夠獨立編制質(zhì)量標準文件、審核報告、并能進行員工的食品安全培訓；

6、負責下屬員工培訓計劃的制定和實施，提升員工專業(yè)技能。

職位要求：

1、大專以上學歷，生鮮水果品控管理3年以上工作經(jīng)驗；

2、了解鮮果行業(yè)國家法律法規(guī)，熟悉生鮮加工知識及現(xiàn)場管控；

3、具有一定的食品加工工藝知識、食品質(zhì)量檢驗知識、蟲害管理知識、了解GMP、SSOP；

4、熟悉食品安全法律法規(guī)，標準、規(guī)范的相關規(guī)定；

5、熟悉生鮮冷藏加工、運輸?shù)攘鞒蹋?/p>

6、能適應短期出差。

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篇2:食品品控經(jīng)理崗位職責

食品品控經(jīng)理深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司,紅荔村,紅荔村1、28歲以上,食品、化工相關專業(yè),本科以上學歷;

2、具有較強的溝通能力,團隊合作精神,具有較強的發(fā)現(xiàn)、辨別問題的能力;

3、原則性強、洞察力敏銳;

4、熟悉食品工廠品質(zhì)管理,專業(yè)功底扎實;

5、熟悉ISO22000食品安全管理體系,精通QC七大手法。

崗位描述:

1、在廠長的領導下,主持全廠的品控工作,負責現(xiàn)場品控、產(chǎn)品(含原料)檢驗和體系建設;

2、負責品控部管理工作,教育和指導本部門員工的工作態(tài)度、效率、方法,妥善處理部門內(nèi)部關系;

3、負責化驗室的直接管理,檢測報告審核;

4、負責新產(chǎn)品的確認,審核生產(chǎn)工藝關鍵控制點的確認,并現(xiàn)場跟蹤;

5、利用統(tǒng)計分析品質(zhì)數(shù)據(jù),與各部門對接,尋找機會點并落實改善;

6、主持ISO22000/9001認證的內(nèi)審工作,確保質(zhì)量體系的有效運行,并對接外審;

7、定期或不定期開展食品安全風險評估,并提交相應的整改方案;

8、負責應對政府抽檢、現(xiàn)場檢查、客戶拜訪等事務;

9、負責QS及相關證照的辦理/年審等;

10、負責督導本部門人員執(zhí)行6S規(guī)定,使人員素質(zhì)得到提升。

篇3:品控經(jīng)理崗位職責任職要求

品控經(jīng)理崗位職責

品控經(jīng)理1、團隊建設管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統(tǒng)籌品控部工作,通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動IOZ,串聯(lián)業(yè)務流程,不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;

3、處理在品控過程中各種棘手問題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;

4、分析品控控制側數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展;

5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務團隊培訓。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、有重大客訴處理經(jīng)驗,面對客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展。

1、團隊建設管理,組內(nèi)資源調(diào)配,人員招聘及工作安排,員工考勤、考核;

2、統(tǒng)籌品控部工作,通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動IOZ,串聯(lián)業(yè)務流程,不斷優(yōu)化業(yè)績指標達成及過程指標管控;

3、處理在品控過程中各種棘手問題,協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題,重大客訴處理及跟進,質(zhì)量監(jiān)管部門對接及客情維護;

4、分析品控控制側數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展;

5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務團隊培訓。

職位要求:

1、本科及以上學歷,5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、有重大客訴處理經(jīng)驗,面對客訴,能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠很好的分析品控控制側數(shù)據(jù),在提升業(yè)績質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行,推動業(yè)績良好有序發(fā)展。

品控經(jīng)理崗位