職位描述：

工作職責：

1、熟悉、了解美國、加拿大技術移民項目和護照項目的實時動態，對移民政策進行專業的分析和解讀，及時更新、完善項目信息和項目知識點；

2、對公司開展各種項目的市場推廣計劃和活動及展會進行銷售支持；

3、陪同需要幫助的顧問洽談客戶，幫助顧客快速鎖定客戶簽約，完成項目簽約目標；

4、負責對移民項目的資料整理、銷售賣點提煉、移民項目的包裝等；

5、定期組織開展項目知識、移民政策的培訓，交流銷售經驗和成功案例；

6、負責對新顧問進行項目知識的培訓；

7、負責對同行項目推廣情況的市場調研，掌握行業政策變化及方向，及時反饋并提出合理建議；

8、項目進度跟進，各項目在案客戶盤點、維護，問題客戶及項目跟進處理。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有加拿大留學工作生活背景；

2、英語六級以上或同級別，能獨立分析英文文件及進行商務英語對話；

3、加拿大持牌律師，直接從事過或者辦理申請過加拿大技術移民，熟悉加拿大技術移民項目流程；

4、思維清晰，善于總結，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、善于應對各類突發情況，具有較強的親和力、良好的跨團隊溝通和協作能力；

6、具備較強的執行力，工作細心，思維縝密，表達能力強；

7、誠實守信，有一定的抗壓能力。

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篇2:項目經理崗位職責范文

3.1.1認真貫徹執行中華人民共和國建筑法、建設部建筑安全生產管理規定等國家有關安全生產勞動保護法規及本公司的安全生產規章制度。

3.1.2認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全生產落實到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。

3.1.3嚴格安全管理,認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施,建立統一規格的五牌一圖,現場有安全標志、色標、警示牌,做到文明施工。

3.1.4領導所屬班組定期召開安全工作例會,認真開展每周一次安全日活動、對照建筑施工安全檢查表,經常檢查生產現場安全狀況,認真查處事故隱患、制定相應的安全技術措施,確保施工全過程的安全生產。

3.1.5組織班組學習安全操作規程,并檢查執行情況,對新工人必須進行安全教育,特別是勞動用工的管理和教育。教育工人遵章守紀和正確使用安全防護用品,負責檢查特殊作業人員持證上崗情況。

3.1.6督促指導班組嚴格按工藝流程和安全技術操作規程進行作業,制止違章指揮和冒險作業的行為。

3.1.7對現場搭設的“二架一網”,安裝的大型機械、電器設備(配備機管員)等安全防護裝置,必須有技術交底和驗收簽證手續,方能使用。

3.1.8發生重大傷亡事故,重大未遂事故,要保護現場,立即報告,參加事故調查處理,

填表上報、落實整改措施,不得隱瞞不報或有意拖延報告,更不能擅自處理。

3.2技術負責人崗位職責

3.2.1認真貫徹國家和上級的有關規定和安全技術標準,對本工程項目的安全生產一切技術問題負技術責任。

3.2.2編制施工組織設計時,將安全措施落實到施工組織設計的各項環節中去,并經常深入現場,檢查執行情況。

3.2.3組織安全技術攻關活動,對新產品的設計,新技術、新材料、新工藝的研究從技術、安全生產上負責。

3.2.4組織對職工,各主管職能部門進行安全技術知識教育。

3.2.5及時組織解決在施工中存在的安全技術問題,參加重大傷亡事故的調查分析,針對事故原因,從技術上提出防范和改進措施。

篇3:項目經理安全工作職責

1.項目經理擔任小區的第一安全責任人。

2.執行分公司的安全管理辦法和上級文件要求,全面抓好小區的安全管理工作,完成小區無重大安全事故的目標。按JGJ59-99《建筑工程安全檢查辦法》的要求安排和組織項目部對各工地進行安全月度檢查,并負責直接通知分公司安全主任一起參加檢查。

3.對檢查發現的安全隱患要督促項目主管及時發出書面通知及檢查落實。

4.每月及時如實向工程科提交安全月報表、安全檢查評分匯總表,每季度提交安全傷亡情況報告和季度安全情況表。

5.設立專門的安全工作日記,并安排專人做好安全管理資料工作。

6.配合集團公司的突出檢查和季度大檢查,對集團公司發出的隱患整改意見要安排項目部及時落實閉合并發饋給集團公司,對季度檢查情況提出的問題要做好糾正工作并將情況向上匯報。

7.分公司安全主任每月對項目經理開展安全工作的情況進行評分。提交給分公司領導對項目經理業績的評價依據。