職位描述：

工作職責：

1、?負責代工廠手機等電子類產品重工過程監(jiān)控，包括且不限于軟件更新，卡托鐳雕，標簽更換，產品塑封等

2、?督導代工廠的日常生產活動，按照預測和交付計劃，提高重工的柔性；

3、?持續(xù)提升代工廠重工生產效率，降低生產成本，提升生產運營效益；

4、?貫徹落實重工標準和質量管理標準，確保各環(huán)節(jié)作業(yè)的規(guī)范化；

5、?負責代工廠產品重工相關物料齊套性的跟進；

6、?協(xié)助開展代工廠資源開發(fā)

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崗位要求：

1、?至少10年以上手機等電子類產品外協(xié)工廠管理經驗，大型企業(yè)手機等電子類產品計劃或交付經驗，海外工作經驗；

2、?對于電信運營商的手機交付，有豐富的經驗；

3、?電子、自控、通信、計算機、IE及相關專業(yè)，大學本科以上學歷；

4、?熟悉電子產品生產加工流程，有電子產品生產加工經驗者優(yōu)先；

5、?具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，極強的生產管理能力；

6、?能熟練使用Word、Excel、Powerpoint；

7、?可適應國內及海外短期出差；

8、英語熟練可與海外工廠進行商務溝通。

篇2:生態(tài)鏈主管崗位職責任職要求

生態(tài)鏈主管崗位職責

崗位職責:

1.負責海外地區(qū)線上營銷及日常賬戶運營,包括線上活動的舉辦、賬戶運維、產品更新、渠道維護、銷售價格監(jiān)督等,分析營銷及運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶增長及分析結果提出優(yōu)化方案并執(zhí)行;

2.與代理商保持良好的業(yè)務關系,定期溝通,同步公司的產品策略、銷售政策,監(jiān)控代理商的各項銷售數(shù)據(jù)及指標,及時反饋客戶信息及市場信息;

3.收集、整理、歸納競品的市場行情、價格、產品特性,為公司的銷售策略、產品研發(fā)等提供支持。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,較強的英語水平;

2.三年以上海外銷售經驗,熟悉線上和線下渠道,有海外客戶資源優(yōu)先,熟悉家電或智能硬件行業(yè)者優(yōu)先;

3.具備較強的溝通能力、邏輯分析能力和學習能力;

4.積極主動,吃苦耐勞,有主人翁精神,有較強的團隊合作精神。

篇3:項目經理（小米生態(tài)鏈企業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責智能產品的研發(fā)項目管理工作，包括從產品立項到產品生命周期終止的整個項目過程管理。

2、負責制定項目計劃、協(xié)調資源實施并推進項目進度，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理需求變化及突發(fā)事件等，按時按3、質交付量產。

4、把控項目風險，及時溝通項目預警，定期匯報進展，保障項目完成。

5、協(xié)調內部各領域、外部合作伙伴及供應商的跨領域協(xié)同和配合，組織協(xié)調項目資源，確保產品質量，按時上市發(fā)布。

6、負責定制部件的合作開發(fā)、質量保證及生產維護。

6、定期向產品總監(jiān)報告項目進展。

任職要求：

1、計算機，通信，電子或相關專業(yè)優(yōu)先，大學本科及以上學歷。

2、從事產品開發(fā)及項目管理工作5年及以上工作經驗，有手機、家電、智能電子類硬件產品研發(fā)項目工作經驗者優(yōu)先。

3、熟練使用項目管理工具，熟悉新產品的開發(fā)及生產流程。

4、性格開朗，思路清晰，具備較強的邏輯組織能力，能夠對項目工作給予清晰的優(yōu)先級定義。

5、具有團隊合作意識，具備挑戰(zhàn)精神。

6、善于主動思考，具備領導力，對項目團隊能夠給予明確的項目目標。

7、英語口語及書面溝通流利。