運營管理副經理工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.建立健全合同管理體系、風控管理體系、單證管理體系、客戶管理以及期貨管理制度體系;
2.組織落實對公司本級及子公司業務運營進行流程管控和風險管控;負責組織落實對貨物、往來授信、頭寸等風險敞口的日常管控;
3.參與公司對外商務協商、談判,負責對項目、業務實行風險把控;
4.負責處理公司面對的糾紛、爭議、訴訟及仲裁;
5.組織部門日常管理工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,法學、會計、國際貿易等相關專業;
2.有8-10年大中型企業運營管理工作經驗;
3.有5年及以上大宗商品行業現貨、期貨等等運營管理經驗;熟悉國際國內貿易相關業務知識;
4.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作及開拓創新精神;
5.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
篇2:運營管理部經理崗位職責
營銷中心運營管理部經理崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:運營管理部經理所屬部門:營銷中心
職位等級:經理定編數:1人
直接上級:營銷中心經理直接下級:2人
職位聯系
可直接升遷的職位:營銷中心總監
可相互轉換的職位:專業經理
工作協作關系
對內:**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司運營部經理
對外:客戶、相關政府機構、物業公司
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業務活動)
前期籌備
1、接洽物業管理方,參與委托管理合同的談判
2、負責監管項目開業前各項籌備工作,協調項目部與管理公司在工程、物業管理上的工作銜接
3、協助項目運營部制定物業前期籌備方案,測算物業管理費用,制定各項管理制度及跟進各項方案的落實
4、物業管理組織及規則制定
監督指導項目運營
4、對項目管理團隊下達工作指標,監管委托管理合同的執行監督
5、跟進項目運營部各項工作立項,并根據公司的經營目標,制定物業部的工作計劃,合理分配各部門工作任務并組織督導下屬切實完成。
6、組織操作培訓,規范物業部工作流程、服務質量標準,全面提高員工的思想素質和業務水平
7、把握市場動向,了解項目經營狀況,提出經營對策和改善管理的建議,根據情況對經營結構進行調整完善。
8、做好經營指導工作,完善促銷手段和拓展銷售渠道。
對外聯系
9、根據服務標準及評分細則,督促委托管理公司完成項目物業工作
10、處理較嚴重之投訴及突發事件,每周定期探訪商戶,理順商戶與公司關系,樹立公司良好形象
11、處理好項目公司與外判物業公司的關系,組織州例會,解決在管理過程中遇到的難點問題
12、督導物業公司公司遵守安全生產操作制度及其他安全防范工作
13、組織、指導項目公司與大客戶的合同洽談
14、督導物業檢查合同的執行情況
15、督導及協調物業管理公司與項目公司、施工單位及周邊單位的關系,與專區居民警戒或其他政府管理部門建立良好的工作關系
工作計劃
16、制定計劃:制定運營組月度工作計劃,并組織實施
17、績效考核:按實際填寫完成時間
日常工作
18、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
19、做好工作日志,參加公司例會,提交工作總結和各種合理化建議,主持物業部事務性會議,貫徹落實公司指令
20、參加項目公司例會,配合落實項目公司各項工作
其他事宜
21、完成上級安排的其他工作
工作權限
1、組織定期召開各項目物業情況討論例會、并制定相應階段物業工作方針
2、對項目運營管理工作的指導、監控、建議權
3、對項目公司提交運營動態的催辦權和審核權
4、對運營外包合同的建議權
5、對項目公司的工作計劃有審核權
6、對項目公司運營人員的工作有監督、檢查權
工作臺帳明細表
1、各項目運營臺帳
2、對外合同文本
3、政府收文明細表
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、投訴處理流程。
2、投訴交、督辦及辦結審核流程
3、對外聯系流程
工作交接時須移交的資料
22、公司有關文件檔案
1)會議紀要;2)3)項目資料;4)項目各類推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項目照片;8)項目影像資料、素材;9)借閱資料。
23、電子文檔
1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
24、對外聯系名片冊
1)政府部門;2)同行業;3)其他。
10、通訊錄。
11、工作臺帳明細表。
篇3:資產運營管理部經理崗位職責內容
1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。
2.負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測,為公司提供決策支持。
3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。
4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。
5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。
6.負責公司的產權管理工作。
7.負責公司商業性物業資產的經營管理。