外協生產經理工作職責與職位要求
職位描述：
1.制定委外加工的價格策略以及委外加工區域規劃；
2.根據公司戰略發展規劃，全面構建供應鏈委外加工體系，建立委外加工部門組織架構及相關的工業流程、管理辦法；
3.委外加工工廠的開發、考察、評估，管控代加工工藝流程及質控體系；
4.全面監控和管理生產過程，管控生產成本，對雙項委外加工的全程管控；
5.負責委外加工工廠日常管理工作的溝通和協調：根據月度和周期生產計劃,負責協調生產實施的各個環節、把握生產項目的整體進度；根據生產計劃，及時掌握和監控物料的到貨及使用情況，監控委外加工廠環境衛生、IQC和FQC的工作，確保生產的正常進行；
6.組織委外加工工廠的技術交流，推動委外加工工廠管理的提升；負責指導、處理、協調和解決生產中出現的技術
7.團隊人員管理培訓
篇2:外協生產經理工作職責與職位要求
職位描述：
1.制定委外加工的價格策略以及委外加工區域規劃；
2.根據公司戰略發展規劃，全面構建供應鏈委外加工體系，建立委外加工部門組織架構及相關的工業流程、管理辦法；
3.委外加工工廠的開發、考察、評估，管控代加工工藝流程及質控體系；
4.全面監控和管理生產過程，管控生產成本，對雙項委外加工的全程管控；
5.負責委外加工工廠日常管理工作的溝通和協調：根據月度和周期生產計劃,負責協調生產實施的各個環節、把握生產項目的整體進度；根據生產計劃，及時掌握和監控物料的到貨及使用情況，監控委外加工廠環境衛生、IQC和FQC的工作，確保生產的正常進行；
6.組織委外加工工廠的技術交流，推動委外加工工廠管理的提升；負責指導、處理、協調和解決生產中出現的技術
7.團隊人員管理培訓
篇3:外協生產管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職位描述：
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協調工作，并做好工作記錄；
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員（或授權人員）監督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數量做確認，將損耗的物料單據及時傳遞至外協部結算組；
1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數量；
1.5物料工程不良，每天確認不良數量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；
1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量；
2、發貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；
3.2協調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協部負責人；
4.2每月書寫月度總結報告存檔；
職位要求：
1、學歷要求和對等經驗：全日制本科以上學歷。
工作經驗：熟悉化妝品加工，從業3年以上；
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗；
4、熟悉OEM加工流程；
5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力