職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助供應(yīng)鏈經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)及包裝計(jì)劃，為供應(yīng)決策提供建議和信息支持；

2.協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司供應(yīng)管理體系及日常管理；

3.負(fù)責(zé)包材物料的日常采購計(jì)劃制定及執(zhí)行，對(duì)包材庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)包裝計(jì)劃的日常制定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的日常包裝能力負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的日常操作管理，確保各種單據(jù)的操作及時(shí)，系統(tǒng)賬實(shí)數(shù)據(jù)的日清日結(jié)。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，物流及供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2.具備電商行業(yè)，物流行業(yè)，進(jìn)口快消品行業(yè)公司從業(yè)背景優(yōu)先;

3.具備運(yùn)營管理類崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4.辦公軟件熟練，excel,PPT操作熟練。

篇2:供應(yīng)鏈經(jīng)理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;

7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門年度預(yù)算的編制;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。

篇3:供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)鏈主管職位要求

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理類,物流類,供應(yīng)鏈類,電子制造等相關(guān)專業(yè)背景

2.具備豐富的供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)并改善公司物流,供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購,生產(chǎn),倉儲(chǔ),配送等管理工作流程,并實(shí)施監(jiān)控和管理

2.組建供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),制定相關(guān)制度與考核辦法

3.制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)章制度,參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程

4.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,流程

5.優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章,流程

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理