職位描述：

職位描述：

1、生產管理

1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；

1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協調工作，并做好工作記錄；

1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員（或授權人員）監督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數量做確認，將損耗的物料單據及時傳遞至外協部結算組；

1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數量；

1.5物料工程不良，每天確認不良數量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；

1.6定期根據配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量；

2、發貨/留樣管理

2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；

2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；

2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；

3、質量異常處理

3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；

3.2協調處理質量部判定需加工廠處理的包材。

4、信息反饋

4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協部負責人；

4.2每月書寫月度總結報告存檔；

職位要求：

1、學歷要求和對等經驗：全日制本科以上學歷。

工作經驗：熟悉化妝品加工，從業3年以上；

2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；

3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗；

4、熟悉OEM加工流程；

5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力

篇2:工程安全生產管理責任制:主管副總經理

1、協助總經理認真貫徹執行工程安全生產方針、政策和法律、法規、規范、規程,落實公司各項工程安全生產管理制度,對本公司工程安全生產管理工作負直接領導責任。

2、組織實施公司年度、特殊時期工程安全生產管理工作的規劃、目標及計劃,組織落實工程安全生產管理責任制。

3、領導組織公司的工程安全生產宣傳教育工作,確定工程安全生產考核指標。領導組織有關人員及安檢員的培訓、考核與審查工作。

4、領導組織本公司月檢、季檢、半年檢、年終檢或不定期的工程安全生產的大檢查,及時解決工程安全生產管理中存的問題和隱患。

5、堅決支持公司各級工程安全生產管理人員的工作,確保本公司安全保證體系的正常運轉。

6、參加傷亡事故的調查、分析和處理的具體工作。

篇3:生產管理主管崗位職責任職要求

生產管理主管崗位職責

生產管理主管頂盛上海頂盛食品工業有限公司,頂盛1、負責擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產管理制度、KPI考核指標、作業計劃、SOP、工藝執行紀律。

2、監管部門的各項制度和標準的執行情況及作業計劃、質量目標的達成率,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。

3、對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質量評估,確保采購部品質量適宜。

4、收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。

5、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施。

6、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、現場管理培訓。

7、負責預防部門的人、機、料、環的安全,隨時檢查監督、教育,定期培訓。

8、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。

9、完成領導臨時安排的工作任務。

要求:6年以上工廠管理經驗

生產管理主管崗位