職責描述：

崗位要求：

良好的日語或英語書面和口語。

?良好的Word，Excel，PowerPoint等技能

？良好的溝通能力

？良好的團隊合作精神

？能在壓力下工作

？解決問題和解決問題的態度

大學本科學歷以上

?2？3年的汽車相關生產控制相關經驗

?跨國公司的工作經驗優先

?汽車或制造業是優先

32歲以下

崗位職責：

職位目的；供應商管理穩定供應，改善活動

交貨性能提高

1.跟蹤到達和交貨，目標是穩定供應

？供應商（負責）到達延遲狀態管理

供應商的每日到達狀態確認與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤

采取措施消除延遲

？（負責區域）運輸延遲狀態管理

裝運狀態確認與延遲原因分析。

制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲

2.供應商的容量確認

？年生產能力調查

請求和確認負責區域的年度量

與供應商的容量確認

風險分析，制定和實施對策

？新車輛能力調查

通過當前供應績效評估新車供應商

與供應商與風險供應商的容量確認

風險分析，制定和實施對策

3.其他

？例程：

基本數據維護

與相關部門溝通

與海外工廠/供應商/外包公司聯系

定期關鍵部分會議

風險供應評價和審計

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:工程安全生產管理責任制:主管副總經理

1、協助總經理認真貫徹執行工程安全生產方針、政策和法律、法規、規范、規程,落實公司各項工程安全生產管理制度,對本公司工程安全生產管理工作負直接領導責任。

2、組織實施公司年度、特殊時期工程安全生產管理工作的規劃、目標及計劃,組織落實工程安全生產管理責任制。

3、領導組織公司的工程安全生產宣傳教育工作,確定工程安全生產考核指標。領導組織有關人員及安檢員的培訓、考核與審查工作。

4、領導組織本公司月檢、季檢、半年檢、年終檢或不定期的工程安全生產的大檢查,及時解決工程安全生產管理中存的問題和隱患。

5、堅決支持公司各級工程安全生產管理人員的工作,確保本公司安全保證體系的正常運轉。

6、參加傷亡事故的調查、分析和處理的具體工作。

篇3:生產管理主管崗位職責任職要求

生產管理主管崗位職責

生產管理主管頂盛上海頂盛食品工業有限公司,頂盛1、負責擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產管理制度、KPI考核指標、作業計劃、SOP、工藝執行紀律。

2、監管部門的各項制度和標準的執行情況及作業計劃、質量目標的達成率,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。

3、對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質量評估,確保采購部品質量適宜。

4、收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。

5、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施。

6、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、現場管理培訓。

7、負責預防部門的人、機、料、環的安全,隨時檢查監督、教育,定期培訓。

8、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。

9、完成領導臨時安排的工作任務。

要求:6年以上工廠管理經驗

生產管理主管崗位