職位描述：

工作職責(zé)：?

1、依據(jù)公司服務(wù)流程為客戶提供健康咨詢和基礎(chǔ)診療服務(wù)；

?2、對(duì)于急診及其他突發(fā)事件做出緊急處理；?

3、建立及維護(hù)客戶的健康檔案；?

4、指導(dǎo)客戶進(jìn)行有效的慢病自我管理；

5、對(duì)于客戶的健康及其他信息嚴(yán)格保密；?

6、醫(yī)務(wù)室日常運(yùn)營(yíng)管理。?

職位要求：?

1、具備五年以上臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，有全科醫(yī)生資質(zhì)或急救科室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；??

2、具備ACLS急救資質(zhì)者優(yōu)先考慮；??

3、身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)識(shí)別、跟進(jìn)改善員工健康風(fēng)險(xiǎn)；?

4、善于溝通，能樹立個(gè)人專業(yè)、親切的形象。?

工作時(shí)間：周一至周五，月末周六為工作日

提供住宿

篇2:飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

直接上級(jí):中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部

崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)為員工提供醫(yī)療服務(wù)。

工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。

2、具體負(fù)責(zé)日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識(shí)和救護(hù)知識(shí)。

6、配合做好計(jì)劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。

素質(zhì)要求:

1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。

2、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。

3、有高尚的醫(yī)德。

4、具備一定的防病知識(shí),能熟練使用各種醫(yī)療器械。

5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

篇3:某酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

直屬上級(jí):人力資源部經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店員工醫(yī)療保健工作,負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室的人員和設(shè)備。負(fù)責(zé)對(duì)酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)酒店員工的醫(yī)療保健、預(yù)防宣傳及每年的員工體檢工作。

3、組織本室醫(yī)務(wù)人員及時(shí)為患病員工診治,使患一般性疾病的員工及時(shí)得到治療,把患重病的員工及時(shí)轉(zhuǎn)送醫(yī)院。

4、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)室的購(gòu)藥計(jì)劃,補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械及物品。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室所購(gòu)進(jìn)藥品、器械的驗(yàn)收、登記、結(jié)賬等項(xiàng)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好專診工作及員工醫(yī)藥費(fèi)的審核工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室人員的排班、考勤及日常管理工作。

8、協(xié)助酒店有關(guān)部門做好計(jì)劃生育、健康證、獻(xiàn)血等工作。

9、負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)和環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè),確保把食品中毒的可能性降到零,確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到和超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):熱愛本職工作。能冷靜地處理好應(yīng)急事務(wù),既能從管理好酒店出發(fā),又能理解員工并維護(hù)員工利益。

自然條件:五官端正,身體健康,年齡30歲以上,男女不限。

文化程度:醫(yī)科大學(xué)畢業(yè),最好是內(nèi)科。

工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:具有主治醫(yī)師專業(yè)職稱優(yōu)先。