1.負責全校教職工和學校的防病、治病、保健衛(wèi)生工作。

2.樹立全心全意為人民服務的思想。堅守崗位,盡職盡責,安心工作。認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)章制度,防止醫(yī)療事故發(fā)生。

3.端正醫(yī)風醫(yī)德,對病人語言文明,態(tài)度誠懇,舉止穩(wěn)重,儀表穩(wěn)重,同情關(guān)心體貼病人。對危重疑難病人及時上送,并及時通知學校有關(guān)部門及家長。

4.對醫(yī)療技術(shù)精益求精,虛心學習,刻苦鉆研,有實事求是的作風。更新知識,開展新技術(shù),新項目,不斷提高業(yè)務水平和管理能力。

5.醫(yī)護配合,相互尊重,取長補短,自覺維護集體榮譽,共同完成校領(lǐng)導交給的各項任務。

6.對全校師生、職工的健康狀況建立檔案,每年組織全校師生全面體檢一次,對患傳染性疾病的學生建議停學或隔離治療。對學校的環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務衛(wèi)生以及食堂的飲食衛(wèi)生,定期組織督促檢查和指導。

7.對衛(wèi)生室的藥品以及醫(yī)療器械定期檢查、保養(yǎng)和補充,防止過期變質(zhì)、損壞以免造成不應有的浪費。

篇2:飯店醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責

飯店醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責

直接上級:中行醫(yī)務室主任、人事部

崗位職責:在醫(yī)務室主管的指導下,運用醫(yī)學知識和臨床經(jīng)驗為員工提供醫(yī)療服務。

工作內(nèi)容:

1、嚴格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務室主管分派的醫(yī)療工作。

2、具體負責日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。

4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識和救護知識。

6、配合做好計劃生育和獻血的醫(yī)療技術(shù)工作。

素質(zhì)要求:

1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。

2、受過專業(yè)培訓,有能力治病救人。

3、有高尚的醫(yī)德。

4、具備一定的防病知識,能熟練使用各種醫(yī)療器械。

5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。

6、有強烈的責任感。

篇3:某酒店醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責

酒店醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責

直屬上級:人力資源部經(jīng)理

崗位職責

1、負責酒店員工醫(yī)療保健工作,負責管理醫(yī)務室的人員和設備。負責對酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。

2、負責落實對酒店員工的醫(yī)療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。

3、組織本室醫(yī)務人員及時為患病員工診治,使患一般性疾病的員工及時得到治療,把患重病的員工及時轉(zhuǎn)送醫(yī)院。

4、負責制定醫(yī)務室的購藥計劃,補充必要的醫(yī)療器械及物品。

5、負責醫(yī)務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結(jié)賬等項工作。

6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好專診工作及員工醫(yī)藥費的審核工作。

7、負責醫(yī)務室人員的排班、考勤及日常管理工作。

8、協(xié)助酒店有關(guān)部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。

9、負責食品檢驗和環(huán)境衛(wèi)生檢測,確保把食品中毒的可能性降到零,確保環(huán)境衛(wèi)生達到和超過國家標準。

10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務,既能從管理好酒店出發(fā),又能理解員工并維護員工利益。

自然條件:五官端正,身體健康,年齡30歲以上,男女不限。

文化程度:醫(yī)科大學畢業(yè),最好是內(nèi)科。

工作經(jīng)驗:8年以上工作經(jīng)驗。

特殊要求:具有主治醫(yī)師專業(yè)職稱優(yōu)先。