酒店醫務室醫生崗位職責

直屬上級:人力資源部經理

崗位職責

1、負責酒店員工醫療保健工作,負責管理醫務室的人員和設備。負責對酒店食品衛生和環境衛生的檢查和監督。

2、負責落實對酒店員工的醫療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。

3、組織本室醫務人員及時為患病員工診治,使患一般性疾病的員工及時得到治療,把患重病的員工及時轉送醫院。

4、負責制定醫務室的購藥計劃,補充必要的醫療器械及物品。

5、負責醫務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結賬等項工作。

6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規定做好專診工作及員工醫藥費的審核工作。

7、負責醫務室人員的排班、考勤及日常管理工作。

8、協助酒店有關部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。

9、負責食品檢驗和環境衛生檢測,確保把食品中毒的可能性降到零,確保環境衛生達到和超過國家標準。

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

素質要求

基本素質:熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務,既能從管理好酒店出發,又能理解員工并維護員工利益。

自然條件:五官端正,身體健康,年齡30歲以上,男女不限。

文化程度:醫科大學畢業,最好是內科。

工作經驗:8年以上工作經驗。

特殊要求:具有主治醫師專業職稱優先。

篇2:飯店醫務室醫生崗位職責

飯店醫務室醫生崗位職責

直接上級:中行醫務室主任、人事部

崗位職責:在醫務室主管的指導下,運用醫學知識和臨床經驗為員工提供醫療服務。

工作內容:

1、嚴格執行飯店的醫療衛生規章制度,完成醫務室主管分派的醫療工作。

2、具體負責日常門診、急診、出診等醫療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據急重病員情況,做好緊急搶救和轉診就醫的安排。

4、嚴格執行《食品衛生法》,落實員工健康檢查,保證上崗人員符合衛生管理規定。

5、根據安排做好防病宣傳,普及防疫知識和救護知識。

6、配合做好計劃生育和獻血的醫療技術工作。

素質要求:

1、具備大專以上醫師專業技能及資格證書。

2、受過專業培訓,有能力治病救人。

3、有高尚的醫德。

4、具備一定的防病知識,能熟練使用各種醫療器械。

5、熟練掌握有關醫藥衛生的法規和規章。

6、有強烈的責任感。

篇3:飯店醫務室主管崗位職責

飯店醫務室主管崗位職責

直接上級:人事部經理

直接下級:醫務室醫生

崗位職責:對醫務室人員、設備、日常工作及全店醫療保障工作進行全面管理。

工作內容:

1、制定飯店醫療衛生工作的規章、程序和制度。

2、制定醫務室年度費用預算和進藥計劃,補充必要的醫療器械。

3、負責組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進行防病宣傳,做好員工就餐場所衛生檢查,督促落實各項衛生管理規定。

5、組織本醫務室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉診工作。

7、負責本室人員培訓、晉升和獎勵。

8、負責本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協助有關部門做好計劃德育、獻篾等工作。

素質要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學歷醫師證書。

2、熟知醫療衛生工作的規章、程序和制度。

3、有高尚的醫行醫德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調度能力,能組織醫護人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強烈責任心。