學(xué)校后勤物業(yè)醫(yī)務(wù)室主要職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)院衛(wèi)生保健工作,認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。

二、組織學(xué)生進(jìn)行預(yù)防接種,做好傳染病的防治工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,控制傳染病蔓延。

三、認(rèn)真開展學(xué)生常見病的診治工作,做好學(xué)生急救、轉(zhuǎn)診等項(xiàng)工作。

四、定期組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查,并做出統(tǒng)計(jì)分析,了解和掌握學(xué)生健康狀況。

五、對(duì)學(xué)院飲食、飲水、學(xué)生宿舍、環(huán)境及學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

篇2:飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

直接上級(jí):中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部

崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)為員工提供醫(yī)療服務(wù)。

工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。

2、具體負(fù)責(zé)日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識(shí)和救護(hù)知識(shí)。

6、配合做好計(jì)劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。

素質(zhì)要求:

1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。

2、受過專業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。

3、有高尚的醫(yī)德。

4、具備一定的防病知識(shí),能熟練使用各種醫(yī)療器械。

5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

篇3:飯店醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):人事部經(jīng)理

直接下級(jí):醫(yī)務(wù)室醫(yī)生

崗位職責(zé):對(duì)醫(yī)務(wù)室人員、設(shè)備、日常工作及全店醫(yī)療保障工作進(jìn)行全面管理。

工作內(nèi)容:

1、制定飯店醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。

2、制定醫(yī)務(wù)室年度費(fèi)用預(yù)算和進(jìn)藥計(jì)劃,補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械。

3、負(fù)責(zé)組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進(jìn)行防病宣傳,做好員工就餐場(chǎng)所衛(wèi)生檢查,督促落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、組織本醫(yī)務(wù)室人員及時(shí)處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對(duì)特殊病癥,急診病人及時(shí)組織力量治療并做好轉(zhuǎn)診工作。

7、負(fù)責(zé)本室人員培訓(xùn)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、負(fù)責(zé)本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協(xié)助有關(guān)部門做好計(jì)劃德育、獻(xiàn)篾等工作。

素質(zhì)要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學(xué)歷醫(yī)師證書。

2、熟知醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。

3、有高尚的醫(yī)行醫(yī)德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調(diào)度能力,能組織醫(yī)護(hù)人員及時(shí)為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識(shí)。

6、有強(qiáng)烈責(zé)任心。