學院醫務室崗位職責

崗位介紹

醫務室工作人員崗位由負責人、醫生、護士、藥士組成。醫護人員必須具有國家衛生部門頒發的執業醫師資格證及專業技術職稱,藥士必須具備國家衛生部門頒發的藥士資格證,共同負責學院師生的衛生保健醫療工作。

一、醫務室負責人崗位職責

1、負責醫務室日常管理,排定每月醫護人員值班表。

2、負責學生醫保報銷相關工作。

3、負責組織醫務室醫護人員開展政治理論學習及業務學習,提高醫護人員整體素質。

4、負責醫務室藥品、醫療器材及辦公用品的請購,確保醫務室工作正常開展。

5、負責落實執行醫務室各項工作管理細則。

6、服從所在系部的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。

二、醫生崗位職責

1、認真貫徹"預防為主,防治結合"的衛生工作方針,積極做好學衛生防病宣傳工作。

2、加強政治和業務學習,樹立良好的醫德醫風,認真做好師生的醫療、防疫和衛生保健工作。

3、嚴格執行值班制度,值班期間堅守工作崗位,不得擅離職守。

4、有效地開展常見病多發病的診治工作,嚴格執行各項操作規程,做到接診熱情,診斷細心,治療有效。對接診的重病患者及時轉診治療,嚴防醫療事故。

5、在保證療效的前提下,要科學用藥、合理用藥、盡可能減輕學生病員的經濟負擔。

6、處方書寫時,字跡清楚,不得亂涂改;如有涂改,醫生須在涂改處簽字。

7、認真執行傳染病登記報告制度,嚴格按《傳染病防治法》要求操作。

8、積極配合學校做好學生醫療保險工作,嚴格按照醫保政策和學校要求認真辦理。

9、認真填寫學生健康卡片,建立師生健康檔案,做好醫療檔案的歸檔管理工作。

10、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。

三、護士崗位職責

1、凡各種注射應按處方和醫囑執行。

2、嚴格執行查對制度,對病員熱情體貼。

3、密切觀察注射后的情況,發生注射反應或意外,應及時進行處置,并報告醫師。

4、注射時要求每人一針一管,做到細致、準確,嚴防交叉感染。

5、嚴格執行無菌操作規程,器械、敷料定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度。

6、管理好各類醫療器械,嚴防損壞及浪費,經常保持室內外整潔。

7、嚴格值班制度,值班期間堅守工作崗位,不得擅離職守。

8、周末或節假日期間,護士代替藥士完成藥品批價、收費及發放工作。

9、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。

四、藥士崗位職責

1、配藥前查對姓名,年齡,處方藥名,規格,劑量,用法.調配時檢查藥品是否過期變質,發藥時交待口服及外用藥使用方法和注意事項。

2、不得擅自更改處方,如遇缺藥或有字跡不清等疑問,通知醫師更改。

3、檢查處方有無配伍禁忌,監督醫生科學合理用藥,有權拒絕不合理處方的調配。

4、核算藥品價格并批價、收費,登陸醫保管理系統,做好學生普通門診醫保信息登記。

5、經常清理藥柜藥架,缺藥品種及時采購補充,過期藥品及時下柜并登記報廢,做好藥品出入庫工作。

6、做好醫務室現金收入定期與學院財務辦公室相關負責人員核對交接的工作。

7、負責保存門診處方,保存期為一年,到期由領導批準銷毀。

8、保持藥房通風整潔,溫度適宜,防止藥品霉變。

9、確保藥房財產及藥品安全,不得擅自讓非工作人員進入藥房。

10、服從所在系部及醫務室的管理,積極完成學院交辦的其它工作任務。

篇2:飯店醫務室醫生崗位職責

飯店醫務室醫生崗位職責

直接上級:中行醫務室主任、人事部

崗位職責:在醫務室主管的指導下,運用醫學知識和臨床經驗為員工提供醫療服務。

工作內容:

1、嚴格執行飯店的醫療衛生規章制度,完成醫務室主管分派的醫療工作。

2、具體負責日常門診、急診、出診等醫療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據急重病員情況,做好緊急搶救和轉診就醫的安排。

4、嚴格執行《食品衛生法》,落實員工健康檢查,保證上崗人員符合衛生管理規定。

5、根據安排做好防病宣傳,普及防疫知識和救護知識。

6、配合做好計劃生育和獻血的醫療技術工作。

素質要求:

1、具備大專以上醫師專業技能及資格證書。

2、受過專業培訓,有能力治病救人。

3、有高尚的醫德。

4、具備一定的防病知識,能熟練使用各種醫療器械。

5、熟練掌握有關醫藥衛生的法規和規章。

6、有強烈的責任感。

篇3:飯店醫務室主管崗位職責

飯店醫務室主管崗位職責

直接上級:人事部經理

直接下級:醫務室醫生

崗位職責:對醫務室人員、設備、日常工作及全店醫療保障工作進行全面管理。

工作內容:

1、制定飯店醫療衛生工作的規章、程序和制度。

2、制定醫務室年度費用預算和進藥計劃,補充必要的醫療器械。

3、負責組織全店員工健康檢查,建立并管理員工健康檔案。

4、組織進行防病宣傳,做好員工就餐場所衛生檢查,督促落實各項衛生管理規定。

5、組織本醫務室人員及時處理病人,滿足飯店員工一般疾病治療的需求。

6、對特殊病癥,急診病人及時組織力量治療并做好轉診工作。

7、負責本室人員培訓、晉升和獎勵。

8、負責本室人員的班次、考勤及日常管理。

9、協助有關部門做好計劃德育、獻篾等工作。

素質要求:

1、具有大專以上文化程度或同等學歷醫師證書。

2、熟知醫療衛生工作的規章、程序和制度。

3、有高尚的醫行醫德、能影響其下屬的行為。

4、有一定組織能力和工作調度能力,能組織醫護人員及時為病人解除病痛。

5、具備一定的防病知識。

6、有強烈責任心。