外派醫生（企業醫務室）工作職責與職位要求
職位描述：
職位描述：
1、為客戶提供全面、高質量的醫療服務。
2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓，職業衛生知識宣傳教育，以及健康講座。
3、獨立管理和維護現場醫務室的各項設備、耗材等。
4、與北京總部保持密切聯系，有效傳達、實施總部的工作計劃和方案。
5、建立并維護良好的客戶關系，靈活處理現場突發情況。
崗位要求:
1.臨床醫學五年制本科或以上學歷；
2.持有執業醫生資格證書；
3.3年以上的臨床診療經驗，科室不限（普內，普外，急診科優先考慮）；
4.能使用英語作為工作語言者優先考慮，與外籍人士交流，為外籍患者實施診療，撰寫報告；
5.能熟練應用辦公軟件；
6.身體健康,無傳染病，無不良嗜好；
7.性格開朗外向，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
8.接受公司在上海范圍內工作分配，接受定期輪換安排。
篇2:外派醫生（企業醫務室）工作職責與職位要求
職位描述：
職位描述：
1、為客戶提供全面、高質量的醫療服務。
2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓，職業衛生知識宣傳教育，以及健康講座。
3、獨立管理和維護現場醫務室的各項設備、耗材等。
4、與北京總部保持密切聯系，有效傳達、實施總部的工作計劃和方案。
5、建立并維護良好的客戶關系，靈活處理現場突發情況。
崗位要求:
1.臨床醫學五年制本科或以上學歷；
2.持有執業醫生資格證書；
3.3年以上的臨床診療經驗，科室不限（普內，普外，急診科優先考慮）；
4.能使用英語作為工作語言者優先考慮，與外籍人士交流，為外籍患者實施診療，撰寫報告；
5.能熟練應用辦公軟件；
6.身體健康,無傳染病，無不良嗜好；
7.性格開朗外向，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
8.接受公司在上海范圍內工作分配，接受定期輪換安排。
篇3:某學校創建無煙工作總結
某學校創建無煙工作總結
校現有教學班6個，學生228人;教職工17人。多年來，學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡樂童年”的辦學宗旨，以“為學生營造健康成長的空間，為教師搭建成功發展的平臺，讓學校成為師生發展的共同體”為辦學理念，以“積極營造良好控煙環境，促進師生身心健康發展”的工作思路，積極開展了“無煙學校”創建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視，制度健全
為確保此項活動取得實效，學校特成立控煙工作領導小組，負責對此項工作的實施領導及組織協調。具體成員組成如下：組長：xxx
副組長：xxxxx
成員：xxxxxxxxxxxxxxxx控煙工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。辦公室人員組成如下：
主任：xx(兼)
專干：xxxxxxxxxx
控煙辦公室全面負責學校控煙工作的協調、方案制定、資料收集、教育培訓、經驗交流、考評獎勵等日常工作。
學校還成立“無煙學校”監督小組。負責對全校師生的抽煙行為進行有效監督。具體組成成員及職責如下：
組長：xxx(組織領導全體師生開展控煙活動)
工會：xxx(向教師進行控煙知識的宣傳，監督)
教導：xx(向學生進行控煙知識的宣傳，監督)
總務：xxx(為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障)
保健教師：xx(控煙工作計劃的制定實施并向師生進行控煙知識的宣傳)
控煙監督員：xxx(對師生進行控煙監督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
控煙巡查員：xxx(對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻)。
3、建章立制
建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障，使我校控煙工作做到常態、長效，健康生活理念深入人心。
二、廣泛宣傳，全面動員
搞好輿論宣傳，營造一種濃厚氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，讓全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。
1、充分利用紅領巾廣播、學校櫥窗、黑板報等宣傳媒介，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。
2、堅持每年至少開展兩次有關吸煙危害健康的教育活動，向教職工、學生及其家長進行廣泛宣傳，每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。
3、進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，全校師生積極行動，爭當先進個人、爭創文明集體，形成創建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天鍛煉一小時，幸福工作五十年，幸福生活一輩子”的生活理念，使全體教師更加珍視健康，積極參加體育鍛煉活動，既愉悅身心，又增強體質。
4、在學校公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。
5、利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。
三、公共場所，禁止吸煙
學校教室、實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
四、領導帶頭，表率引領
校長及學校其他領導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教導處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙效果。
五、家校結合，齊抓共管
學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月x日無煙日這天，學校要求學生給父母親寫一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給學生家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
六、嚴格檢查，獎懲分明
為了教育、引導和幫助全體師生認識吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡視制度的基礎上。堅持自查和學校統一檢查相結合，由“無煙學校”監督小組會同每天值日領導及教師和值日學生干部，負責巡視、檢查，對校園內有吸煙現象進行及時制止，有效控制了校內吸煙的現象。
學校還將控煙工作納入學校年度工作計劃之中，與教師的年度考核相掛鉤，對違反學校控煙工作的師生，學校控煙領導小組組織人員專門進行談話教育，并限期整改。
自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、隊伍建設、精神文明建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，有效預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為;提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。竭力展示教育良好形象，樹立響亮教育名片，構建生活和諧、生命健康、生態文明、生意綠色充滿生氣的現代校園，與時俱進，辦好人民滿意學校。