職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的戰(zhàn)略方向的把握與規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)擴(kuò)張的推進(jìn)與管理；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)的規(guī)劃與管理；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的搭建及管理；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)模式的凝練和打造。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，臨床、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營分管副總裁崗位或大型三級(jí)醫(yī)院助理院長及以上職位任職經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉大型醫(yī)院的經(jīng)營管理，熟悉國內(nèi)醫(yī)療體制及醫(yī)改方向，有較強(qiáng)的項(xiàng)目資源和相關(guān)人脈資源優(yōu)先；

有事業(yè)心、有激情、有視野，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和關(guān)系建立能力。

篇2:派駐海外財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

派駐海外財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

派駐海外財(cái)務(wù)總監(jiān)1.制定和完善財(cái)務(wù)核算、成本費(fèi)用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),以保證CEVT順利實(shí)現(xiàn)中長期經(jīng)營目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營結(jié)果分析評(píng)估

1.制定和完善財(cái)務(wù)核算、成本費(fèi)用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),以保證CEVT順利實(shí)現(xiàn)中長期經(jīng)營目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)營結(jié)果分析評(píng)估

篇3:派駐財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

派駐財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具財(cái)務(wù)管理建議,為項(xiàng)目經(jīng)營、決策提供支撐,

2、制定在管區(qū)域的KPI指標(biāo)并推動(dòng)完成,積極跟蹤并反饋項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營預(yù)警;

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收費(fèi)、車場、資產(chǎn)資金檢查、督導(dǎo)工作,項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,預(yù)防體系的建立與實(shí)施,參與區(qū)域招投標(biāo)工作,控制采購成本合理性;

4、區(qū)域稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系維護(hù),進(jìn)行納稅籌劃,合法節(jié)約稅金,月度納稅申報(bào)督促、跟進(jìn),票據(jù)管理,杜絕遺失、錯(cuò)開風(fēng)險(xiǎn),稅收制度的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo).

5、預(yù)算收入完成情況跟進(jìn),對(duì)欠費(fèi)進(jìn)行分析,推動(dòng)項(xiàng)目催費(fèi)工作進(jìn)展,預(yù)算成本執(zhí)行情況跟進(jìn),對(duì)于嚴(yán)重偏差的成本督促項(xiàng)目查明原因,項(xiàng)目利潤情況預(yù)測,根據(jù)收入和成本的執(zhí)行情況,對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行預(yù)判.

6、對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé),落地公司核算標(biāo)準(zhǔn)的要求,成本準(zhǔn)確歸集,杜絕漏帳、錯(cuò)賬,統(tǒng)籌區(qū)域財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表按照公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)提交;7、區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè),提高其工作效率,并避免人才斷層,客觀評(píng)價(jià)其所管小組成員的業(yè)績表現(xiàn),設(shè)立KPI指標(biāo)及出具考核意見.

任職要求:

1、年齡28歲以上,身體健康;

2、全日制大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析;

4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);

5、收費(fèi)軟件、財(cái)務(wù)軟件,Office軟件的熟練運(yùn)用,

能接受川內(nèi)異地派駐(接受單休安排)

派駐財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位