派駐財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、分析項目財務(wù)數(shù)據(jù),出具財務(wù)管理建議,為項目經(jīng)營、決策提供支撐,

2、制定在管區(qū)域的KPI指標(biāo)并推動完成,積極跟蹤并反饋項目的預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行經(jīng)營預(yù)警;

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項財務(wù)收費、車場、資產(chǎn)資金檢查、督導(dǎo)工作,項目管理風(fēng)險識別,預(yù)防體系的建立與實施,參與區(qū)域招投標(biāo)工作,控制采購成本合理性;

4、區(qū)域稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系維護(hù),進(jìn)行納稅籌劃,合法節(jié)約稅金,月度納稅申報督促、跟進(jìn),票據(jù)管理,杜絕遺失、錯開風(fēng)險,稅收制度的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo).

5、預(yù)算收入完成情況跟進(jìn),對欠費進(jìn)行分析,推動項目催費工作進(jìn)展,預(yù)算成本執(zhí)行情況跟進(jìn),對于嚴(yán)重偏差的成本督促項目查明原因,項目利潤情況預(yù)測,根據(jù)收入和成本的執(zhí)行情況,對年度目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行預(yù)判.

6、對區(qū)域財務(wù)核算工作負(fù)責(zé),落地公司核算標(biāo)準(zhǔn)的要求,成本準(zhǔn)確歸集,杜絕漏帳、錯賬,統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)內(nèi)部報表、會計報表按照公司要求的時間節(jié)點和標(biāo)準(zhǔn)提交;7、區(qū)域財務(wù)團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及梯隊建設(shè),提高其工作效率,并避免人才斷層,客觀評價其所管小組成員的業(yè)績表現(xiàn),設(shè)立KPI指標(biāo)及出具考核意見.

任職要求:

1、年齡28歲以上,身體健康;

2、全日制大學(xué)本科及以上,會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)會計核算、稅務(wù)管理、財務(wù)分析;

4、精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);

5、收費軟件、財務(wù)軟件,Office軟件的熟練運用,

能接受川內(nèi)異地派駐(接受單休安排)

派駐財務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)任職要求

派駐海外財務(wù)崗位職責(zé)

派駐海外財務(wù)總監(jiān)1.制定和完善財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),以保證CEVT順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估

1.制定和完善財務(wù)核算、成本費用管理制度以及內(nèi)部管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.優(yōu)化完善預(yù)算管理體系,建立健全相應(yīng)的管理制度與流程;

3.根據(jù)集團(tuán)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),以保證CEVT順利實現(xiàn)中長期經(jīng)營目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)分析;

5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營的監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險控制、經(jīng)營結(jié)果分析評估