第二人民醫院院長崗位職責

1、貫徹黨的路線、方針政策、法規和上級指示,全面領導醫院的醫療、教學、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨總支部和主管部門的要求,準確、及時有效地完成各項任務,不斷進行改革創新,使醫院的各項工作高效有序地進行。

2、領導制訂本院長遠發展規劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結,并向上級領導機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫療、教學和科研水平。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機制;組織領導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升等工作。

9、加強對后勤工作的領導,審查基本建設、物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算,關心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

10、組織落實社會監督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

11、經常深入實際,開展調查研究,不斷總結經驗,抓好典型,以點帶面,推動醫院各項工作不斷深入發展。

12、副院長協助院長負責相應的工作

篇2:五二人民醫院業務副院長崗位職責

第二人民醫院業務副院長崗位職責

1、督促檢查各臨床醫技科室醫療制度、醫護常規和操作規程的執行情況。

2、深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開全院醫療護理工作會議,定期分析醫療指標完成情況及醫護質量管理情況,采取措施,糾正醫療工作中出現的偏差,不斷提高醫療質量。

3、制定臨床醫療護理教學計劃和人才培養計劃,組織實施臨床科研、教學及下級醫院的業務指導等工作。

4、組織檢查門診、急診、轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

5、經常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見,督促醫護人員不斷改進服務工作,提升患者的滿意度。

6、主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫療護理技術活動,并做出科學決策。領導醫療業務統計、病案管理工作。

7、深入科室,對搶救危重患者的護理工作進行技術指導。與各科室共同研究處理醫療護理人員發生的差錯事故。

8、審查全院性醫療設備、器械、藥品申報計劃和使用,用組織檢查本院擔負的臨時性醫療護理工作。

9、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。