經營院長運營總監三甲綜合醫院工作職責與職位要求
職位描述：
1.市場營銷整合與推廣
①負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。
②根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實；
③執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布，所有對外輸出廣告統合主題；
2.經營計劃管理
①根據醫院發展規劃和經營目標，協助院長編制醫院經營方針和工作計劃，經集團批準后組織分解醫院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核實施，完成集團下達的經營指標；
②協助各經營中心執行經營計劃，組織、協助各經營中心進行經營分析，協調解決各經營中心遇到的經營問題。
3.流程管理
①組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造；
②組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具；
③督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。
4.信息管理
①對各科室的運營管理要素、患者、技術、醫師專家及其發展變化情況等經營數據進行分析，編制年度、月度、周例會經營數據分析報告；
②負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息，編制相關報告，供醫院參考；
③負責醫院IT規劃。
5.公共關系
①負責醫院對公眾的信息溝通與協調；
②負責處理醫院的公關危機事件。
職位要求：
1.全日制統招本科及以上學歷。
2.具有5年以上大型醫療機構營銷、市場或運維部門負責人從業經驗，中級以上職稱以上，3年以上大型民營醫院運營總監或經營院長工作經驗。涉獵過叁甲綜合醫院的運營管理，操盤年流水10億以上，過往三年內經營目標業績達成較好。
3.獨立操盤過大型醫療品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃，有扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力，有初創型或旅游城市醫院運營管理的成功經驗優先。
4.語言表達能力強，善于溝通，能隨機應變，親和力強，性格開朗，有耐心
5.具有敏銳的市場洞察力、較強的市場邏輯思維與經營管理能力，能將目標與策略講透。有優秀的領導力與決策能力，出色的人際交往和社會活動能力，創新能力強。
篇2:三甲醫院運營總監經營院長高薪海南工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.市場營銷整合與推廣
①負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。
②根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實；
③執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布，所有對外輸出廣告統合主題；
2.經營計劃管理
①根據醫院發展規劃和經營目標，協助院長編制醫院經營方針和工作計劃，經集團批準后組織分解醫院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核實施，完成集團下達的經營指標；
②協助各經營中心執行經營計劃，組織、協助各經營中心進行經營分析，協調解決各經營中心遇到的經營問題。
3.流程管理
①組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造；
②組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具；
③督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。
4.信息管理
①對各科室的運營管理要素、患者、技術、醫師專家及其發展變化情況等經營數據進行分析，編制年度、月度、周例會經營數據分析報告；
②負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息，編制相關報告，供醫院參考；
③負責醫院IT規劃。
5.公共關系
①負責醫院對公眾的信息溝通與協調；
②負責處理醫院的公關危機事件。
職位要求：
1.全日制統招本科及以上學歷。
2.具有5年以上大型醫療機構營銷、市場或運維部門負責人從業經驗，中級以上職稱以上，3年以上大型民營醫院運營總監或經營院長工作經驗。涉獵過叁甲綜合醫院的運營管理，操盤年流水10億以上，過往三年內經營目標業績達成較好。
3.獨立操盤過大型醫療品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃，有扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力，有初創型或旅游城市醫院運營管理的成功經驗優先。
4.語言表達能力強，善于溝通，能隨機應變，親和力強，性格開朗，有耐心
5.具有敏銳的市場洞察力、較強的市場邏輯思維與經營管理能力，能將目標與策略講透。有優秀的領導力與決策能力，出色的人際交往和社會活動能力，創新能力強。
職位要求：