職位描述：

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌管理中醫(yī)館的整體運(yùn)營以及日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)建立中醫(yī)館的各項流程制度并監(jiān)督執(zhí)行；?

3、規(guī)范中醫(yī)館客戶管理、客服管理體系，制定醫(yī)館工作人員考核標(biāo)準(zhǔn)；?

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)館的對外運(yùn)營推廣工作，根據(jù)市場需求優(yōu)化中醫(yī)館產(chǎn)品及服務(wù)體系；

5、對醫(yī)館工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，配合集團(tuán)總部不定期開展相關(guān)健康知識宣講。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類專業(yè)為佳，有中醫(yī)館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)管理能力以及運(yùn)營推廣思維；

4、對中醫(yī)探索有興趣有熱情，有志于在中醫(yī)領(lǐng)域深入發(fā)展。

篇2:區(qū)中醫(yī)院院長行政查房制度

中醫(yī)院院長行政查房制度

一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)院辦公室及其相關(guān)職能科室參加。

二、查房時間在每個月的月初。

三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、物價政策、衛(wèi)生管理等工作進(jìn)行全面檢查,聽取意見,解決問題。

四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責(zé)令有關(guān)部門限期解決。

五、凡在查房中院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項,職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果三天之內(nèi)向院長或分管院長匯報,并轉(zhuǎn)告院辦公室。

六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,要按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改。

七、院辦公室對在查房中提出需要解決的事項要加強(qiáng)督辦,并將承辦進(jìn)展,處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。

八、院長行政查房,由院辦公室作好記錄。

篇3:中醫(yī)門診部院長崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

員工福利：

1、提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間；

2、入職即為員工繳納五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）；

3、假期可協(xié)商調(diào)休，享受國家法定節(jié)假日，年休假；

4、享受生日津貼、節(jié)日禮品、享受年終獎、工齡獎等完善的福利待遇。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和保障區(qū)域性醫(yī)療保健作用；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室門診醫(yī)生的出勤率和客戶滿意度；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營過程中各種安全措施的貫徹落實(shí)；

4、為醫(yī)院的長久發(fā)展目標(biāo)提供確實(shí)有效的戰(zhàn)略機(jī)制；

職位要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)管理專業(yè)畢業(yè)，有三年縣市級以上醫(yī)院、?？漆t(yī)院或綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗；

2、有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)危機(jī)公關(guān)和市場拓展能力，能快速執(zhí)行公司董事會階段目標(biāo)任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年