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產(chǎn)品總監(jiān)(大產(chǎn)品)工作職責(zé)與職位要求

2024-07-29 閱讀 3006

職位描述

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)微脈app的整體規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的競(jìng)爭(zhēng)力以及性能、質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、對(duì)新技術(shù),國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,通過(guò)用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式獲取用戶需求,提煉有效的產(chǎn)品方向;

3、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)界面、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

4、以目標(biāo)用戶的體驗(yàn)為核心,收集用戶意見(jiàn),提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度,不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

職位要求

1、本科以上學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型成功產(chǎn)品優(yōu)先;

2、對(duì)用戶的深刻洞察,對(duì)人性的深刻理解;產(chǎn)品思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),積極主動(dòng),敢于嘗試;

3、洞察能力強(qiáng),對(duì)于業(yè)務(wù)、市場(chǎng)和產(chǎn)品有前瞻性的判斷,和落地規(guī)劃能力;

篇2:產(chǎn)品總監(jiān)職位描述范本

產(chǎn)品總監(jiān)職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、方向把控和工作部署;

2、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)資源,完成短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3、分析上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

4、定期組織、參與競(jìng)品分析,調(diào)整產(chǎn)品方向;

5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

6、規(guī)范產(chǎn)品相關(guān)各項(xiàng)工作,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定部門管理制度及各種規(guī)范化模板,并監(jiān)督實(shí)施;

任職要求:

1、6年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品策劃及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)行業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展有清晰完整的見(jiàn)解,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài);

3、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握各環(huán)節(jié)工作流程;

5、具備良好的職業(yè)操守,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力及挑戰(zhàn);

6、有成功的客戶端產(chǎn)品管理或策劃案例、移動(dòng)桌面產(chǎn)品、知名應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇3:產(chǎn)品總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制訂營(yíng)銷方針,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。營(yíng)銷方針是產(chǎn)品市場(chǎng)總監(jiān)在所轄的業(yè)務(wù)范圍以內(nèi),訂定市場(chǎng)調(diào)研、品牌發(fā)展和管理、市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品發(fā)展、價(jià)格管理、廣告促銷、客戶服務(wù)等方面的方針。權(quán)限范圍:a、制訂公司中期(2-3年)和短期(1年以內(nèi))的營(yíng)銷方針和政策b、監(jiān)控銷售部門的實(shí)施c、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方針和政策的改進(jìn)

2、全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃的制訂,包括產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品投放計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃、細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)入計(jì)劃、銷售費(fèi)用方案、銷售方法、廣告和宣傳計(jì)劃、銷售物料及專柜供給計(jì)劃、產(chǎn)品投資回報(bào)計(jì)劃等的廣義計(jì)劃。并負(fù)責(zé)達(dá)成經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。權(quán)限范圍:a、全國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃的制訂b、銷售部各區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)業(yè)計(jì)劃的審核,并每月巡視市場(chǎng)c、負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的發(fā)展和管理,確保產(chǎn)品線幅度和深度的合理以及在產(chǎn)品的不同生命周期采取相應(yīng)的營(yíng)銷策略。權(quán)限范圍:a、負(fù)責(zé)制訂公司的產(chǎn)品發(fā)展方向和策略,并交總經(jīng)理批準(zhǔn)b、負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司產(chǎn)品發(fā)展方向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格策略的制訂,由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。權(quán)限范圍:見(jiàn)相關(guān)流程

5、制訂有效和可行的公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計(jì)劃,產(chǎn)品的渠道促銷方案,負(fù)責(zé)分配和監(jiān)管廣告、促銷費(fèi)用(見(jiàn)相關(guān)流程),由相關(guān)部門論證,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估。權(quán)限范圍:a、制訂公司及產(chǎn)品的廣告宣傳策略和計(jì)劃b、制訂產(chǎn)品渠道促銷方案,具體實(shí)施計(jì)劃由銷售部門制訂c、分配和監(jiān)管廣告、促銷費(fèi)用的使用,并評(píng)估效率。

職責(zé)二:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報(bào)告的高級(jí)執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn),是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。

1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫產(chǎn)品需求書(shū),詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫產(chǎn)品需求書(shū),對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、營(yíng)銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。

5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,如技術(shù)、qa、u*(ue、ui團(tuán)隊(duì))、builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

職責(zé)三:產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

一、網(wǎng)站方面:

1.整體布局

分析30個(gè)經(jīng)典網(wǎng)站的布局結(jié)構(gòu),主頁(yè)面結(jié)構(gòu),次主頁(yè)結(jié)構(gòu),頁(yè)面結(jié)構(gòu),及相關(guān)聯(lián)系。

2.整個(gè)ui

界面設(shè)計(jì),分析20個(gè)網(wǎng)頁(yè)的風(fēng)格,查閱和學(xué)習(xí)色彩結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容,至少查看100個(gè)風(fēng)格不同的網(wǎng)頁(yè)。

3.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

能在書(shū)面上畫出一個(gè)網(wǎng)站的整個(gè)結(jié)構(gòu),分支結(jié)構(gòu),各子模塊,以及其相關(guān)的聯(lián)系和內(nèi)容。要求畫出兩個(gè)中型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),之間聯(lián)系和關(guān)系。

二、技術(shù)方面

1.了解各方面的技術(shù)對(duì)于網(wǎng)站平臺(tái)的影響,知道什么樣的服務(wù)器平臺(tái)應(yīng)于什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。要求了解互聯(lián)網(wǎng)常用系統(tǒng),三大平臺(tái),windows,linu*,uni*,及其應(yīng)用。

2.了解三大代碼結(jié)構(gòu),asp,php,jsp各種優(yōu)劣,知道其應(yīng)用。

3.了解三大數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用級(jí)結(jié)構(gòu),access,sqlserver,mysql,每個(gè)數(shù)據(jù)特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)。

三、運(yùn)營(yíng)方面

1.了解市場(chǎng)方面的價(jià)格變化

包括供應(yīng)方面的服務(wù)器價(jià)格,內(nèi)容。隨時(shí)關(guān)注于自己的成本。要求:對(duì)現(xiàn)在的服務(wù)器托管價(jià)格了解列表,做個(gè)成本表,核算自己的成本。

2.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

隨時(shí)關(guān)注自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解銷售渠道和銷售價(jià)格。并準(zhǔn)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。要求:列出自己網(wǎng)站所能提供的產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,知道什么樣的價(jià)格可以把他們賣出去。

3.關(guān)注客戶需求

了解最大的客戶群是誰(shuí),和他們保持聯(lián)系,做好客戶的服務(wù)工作。并隨時(shí)尋找新客戶,了解潛在的客戶。要求:列出自己的主要客戶名單,知道自己的主要銷售利潤(rùn)來(lái)源于哪里。

四、戰(zhàn)略市場(chǎng)

1.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源緊密結(jié)合,并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合,產(chǎn)生出新的內(nèi)容。要求:設(shè)計(jì)出三個(gè)新的產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)模式,即為合格。

2.了解常用的營(yíng)銷和銷售模式,知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動(dòng)營(yíng)銷的內(nèi)容。要求,做出兩三次營(yíng)銷活動(dòng),即為合格。培訓(xùn):富爸爸銷售狗。

五、團(tuán)隊(duì)管理

1.了解自己所領(lǐng)導(dǎo)和管理的人,業(yè)務(wù)和人格特質(zhì),知道是什么樣的,能做什么樣的事。要求:寫出每個(gè)人的簡(jiǎn)歷,特質(zhì),分析和配合。

2.設(shè)定工作計(jì)劃,并能控制和反饋,緊密注意實(shí)施過(guò)程,和團(tuán)隊(duì)溝通,處理隨時(shí)產(chǎn)生之問(wèn)題。要求:寫出三份工作實(shí)施計(jì)劃,以主管角色保證兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。