職位描述：

本職位為下屬公司羚羊營旅崗位職責描述崗位要求崗位，羚羊營旅主營業(yè)務為親子游學、研學、冬令營夏令營等。

崗位職責：

1.根據(jù)公司規(guī)劃，全面負責旅行教育產(chǎn)品研發(fā)，負責定制客戶的方案設計。

2.負責新產(chǎn)品前期的評估調(diào)研工作，提供產(chǎn)品調(diào)研報告。

3.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，了解產(chǎn)品變化，反饋行業(yè)相關(guān)信息，對產(chǎn)品及供應商資源進行把關(guān)。

4.進行競品分析，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對公司的產(chǎn)品進行改良和創(chuàng)新。

5.負責規(guī)范公司產(chǎn)品設計流程，制定和完善公司產(chǎn)品手冊。

6.協(xié)助市場部同事提供產(chǎn)品方案，調(diào)整和運維。

7.管理公司產(chǎn)品的視覺傳達、多媒體制作等。

8.上級安排的其他工作。

崗位要求：

1.碩士以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬到本科。

2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3.喜歡歷史人文、自然地理，熱愛旅行。

4.熟練操作office軟件，優(yōu)秀的文字功底和溝通能力，執(zhí)行力強。

5.自信樂觀，辦事效率高。

篇2:CTO技術(shù)總監(jiān)崗位職責CTO技術(shù)總監(jiān)職責任職要求

CTO技術(shù)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、管理技術(shù)團隊。

2、人才梯隊搭建和培養(yǎng),成本核算,團隊考核與激勵,文化建設,制定研發(fā)計劃并把控進度等。

3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求,時間進度和可靠性。

4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃,可行性分析,并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設計;

5、主導整個項目核心框架的設計,并完成核心代碼的設計;

6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核,及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護;

8、提高團隊技術(shù)技能,整理技術(shù)團隊規(guī)范;

任職要求:

1、本科以上,五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.;

3、精通Java,熟練使用sringmvc/springboot+mybatis/ibatis、SSH等主流JAVA框架,常用的設計模式;

4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng),主流開發(fā)工具,建模工具,主流動態(tài)程序設計語言,設計模式,主流開發(fā)框架,數(shù)據(jù)庫設計;

5.出色的管理能力,溝通能力和抗壓能力。崗位職責:

1、管理技術(shù)團隊。

2、人才梯隊搭建和培養(yǎng),成本核算,團隊考核與激勵,文化建設,制定研發(fā)計劃并把控進度等。

3、參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,溝通以及確保技術(shù)團隊滿足產(chǎn)品需求,時間進度和可靠性。

4、負責公司開發(fā)項目的系統(tǒng)規(guī)劃,可行性分析,并負責項目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設計;

5、主導整個項目核心框架的設計,并完成核心代碼的設計;

6、負責對應用開發(fā)團隊進行有效管理、監(jiān)督和考核,及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

7、負責對項目進程和成果進行有效的管理和保護;

8、提高團隊技術(shù)技能,整理技術(shù)團隊規(guī)范;

任職要求:

1、本科以上,五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.;

3、精通Java,熟練使用sringmvc/springboot+mybatis/ibatis、SSH等主流JAVA框架,常用的設計模式;

4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng),主流開發(fā)工具,建模工具,主流動態(tài)程序設計語言,設計模式,主流開發(fā)框架,數(shù)據(jù)庫設計;

5.出色的管理能力,溝通能力和抗壓能力。

篇3:終端銷售總監(jiān)崗位職責終端銷售總監(jiān)職責任職要求

終端銷售總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助中心總監(jiān),參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發(fā)展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集該中心定位市場行業(yè)信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

外資涂料終端銷售團隊負責人5年以上經(jīng)驗