中醫(yī)門診部院長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
員工福利:
1、提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間;
2、入職即為員工繳納五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險);
3、假期可協(xié)商調(diào)休,享受國家法定節(jié)假日,年休假;
4、享受生日津貼、節(jié)日禮品、享受年終獎、工齡獎等完善的福利待遇。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹落實醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)和保障區(qū)域性醫(yī)療保健作用;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室門診醫(yī)生的出勤率和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院運營過程中各種安全措施的貫徹落實;
4、為醫(yī)院的長久發(fā)展目標(biāo)提供確實有效的戰(zhàn)略機(jī)制;
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)管理專業(yè)畢業(yè),有三年縣市級以上醫(yī)院、專科醫(yī)院或綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;
2、有醫(yī)院醫(yī)務(wù)科從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)危機(jī)公關(guān)和市場拓展能力,能快速執(zhí)行公司董事會階段目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:門診部主任職責(zé)(醫(yī)院)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政的管理工作。
2.組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作,接受大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。
4.定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
5.按照中醫(yī)院特點,制定門診各項工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時間。
6.負(fù)責(zé)安排“門診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。
7.監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報告等工作。
8.協(xié)同有關(guān)工作人員組織門診醫(yī)務(wù)人員到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系,搞好愛國衛(wèi)生運動。
9.組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。
10.負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪,接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
篇3:門診部店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.日常報表和排班考勤的制定匯總等行政人事后勤工作
2.門診成本控制和醫(yī)療風(fēng)險管理
3.確保門診同事工作飽和度的合理分配
4.妥善處理工作中的突發(fā)問題和臨時追加的工作任務(wù)
5.公司活動方案的積極落實
6.會員體系客戶服務(wù)流程的完善和執(zhí)行
7.門診客戶微信群和客服號的運營宣傳
8.收集信息和數(shù)據(jù),反饋門診情況
9.與外部合作方的有效溝通協(xié)調(diào)
10.建立好客服體系及客戶檔案管理,提升門診客人的復(fù)診率及門診業(yè)績。
職位要求:
有醫(yī)療機(jī)構(gòu)或養(yǎng)生美容店店長工作經(jīng)驗兩年以上經(jīng)驗;
有醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先考慮,營銷、市場專業(yè)大專畢業(yè);
粵語溝通良好,計算機(jī)操作熟練。
有團(tuán)隊精神,協(xié)作能力強(qiáng)。
能夠承受公司下達(dá)的任務(wù)壓力,完成交辦的臨時性工作。