職位描述：

職責描述：

1、監控和管理球場日常運作，帶領團隊高效、專業的為客人提供優質服務，并完成全年擬定的經營任務。

2、負責按年度計劃，協助策劃會員活動；負責組織執行會員活動；組織收集會員意見或建議，維護球會與會員關系，并提升服務；組織處理會員及嘉賓投訴，完善服務并做好記錄；監督會員組織的團隊和賽事活動的承接；負責球場突發事件的處理，并及時向上級領導請示、匯報；指導、監督日常的會員及嘉賓來場打球的接待服務。

3、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，并制訂相關的管理措施。

4、學習、宣貫、踐行集團的企業文化；制訂本部門工作目標與計劃，并組織實施；完善部門組織建設，包括修訂、完善部門職責，優化崗位設置及職責，擬定人員編制，制訂本部門工作規范和必要的制度；開展部門團隊建設，包括考核與評估、培養優化、團隊氛圍提升，以及參與人員引進等。

職位要求：

1、全日制大專以上學歷，高爾夫相關專業，2年以上高爾夫同崗位管理經驗。

2、熟練操作計算機及起草公文。

3、熟悉高爾夫規則，及打球技能

篇2:高球會崗位職責任職要求

高球會崗位職責

崗位職責:

1.·負責所轄區域內的各項游玩項目的規劃與執行;

2.負責所轄區域的環境衛生、布置、設施維護等硬件的規范管理控制;

3.處理生態體育園的突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;

4.商戶合約進度追蹤及管控,商戶進場和撤場的相關交付事宜跟進;

5.結合生態體育園商戶經營狀況,及時對商戶進行品牌結構調整;

6.維護商戶及客戶關系;

7.其他涉及日常營運管理及公司安排的工作。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.8年以上景區營運管理相關工作經驗;

3.成熟良好的工作主動性、人際關系處理能力、溝通協調能力、適應能力及抗壓能力;

4.熟練者優先考慮。

高球會崗位

篇3:（酒店集團）高球運作總監工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、監控和管理球場日常運作，帶領團隊高效、專業的為客人提供優質服務，并完成全年擬定的經營任務。

2、負責按年度計劃，協助策劃會員活動；負責組織執行會員活動；組織收集會員意見或建議，維護球會與會員關系，并提升服務；組織處理會員及嘉賓投訴，完善服務并做好記錄；監督會員組織的團隊和賽事活動的承接；負責球場突發事件的處理，并及時向上級領導請示、匯報；指導、監督日常的會員及嘉賓來場打球的接待服務。

3、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，并制訂相關的管理措施。

4、學習、宣貫、踐行集團的企業文化；制訂本部門工作目標與計劃，并組織實施；完善部門組織建設，包括修訂、完善部門職責，優化崗位設置及職責，擬定人員編制，制訂本部門工作規范和必要的制度；開展部門團隊建設，包括考核與評估、培養優化、團隊氛圍提升，以及參與人員引進等。

職位要求：

1、全日制大專以上學歷，高爾夫相關專業，2年以上高爾夫同崗位管理經驗。

2、熟練操作計算機及起草公文。

3、熟悉高爾夫規則，及打球技能