職位描述：

1、全面負責安全管理部班組的管理工作；

2、負責對安全管理部目標進行分解落實，做好安全范圍內的消防、治安及車輛交通管理工作；

3、協助安全主管建立、健全各項安全管理制度，督促員工認真執行并及時加以檢查；

4、協助安全主管根據園區時宜變化確定安全崗位人員的配置，并及時修改秩序作業內容及要求；

5、負責落實治安年度工作計劃及組織實施；

6、對日常計劃外的工作需合理分工，逐級落實到人，并及時掌握工作完成的結果；

7、突發應急事件的初步處理，及時匯報；

職責要求：

1.清晰本團隊工作職責，能夠合理安排人員班次、調配本團隊人員工作；

2.能夠對團隊人員的工作起到指導作用，能對結果做出合理判斷；

3.18~35周歲，高中以上學歷，身體健康，形象端正，精神面貌好，普通話標準；身高1.75M以上或經甲方接口人同意者可適當放寬，無紋身，無犯罪前科；

篇2:康樂中心領班崗位職責

酒店康樂中心領班崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:康樂中心經理

直接下級:康樂中心服務員

[崗位職責]

1、認真落實部門經理下達的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項規章制度,監督各崗位實施正確的服務操作程序,保證管轄范圍的日常活動正常進行。

2、巡視檢查下屬的出勤、工作態度、服務質量及對客關系,堅持現場督導,執行獎罰制度,隨時向經理匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。

3、制定排班表,科學合理地安排人力,最大限度地提高工作效率。

4、觀察考核下屬工作情況,按時向部門提供評估報表。

5、制定培訓計劃,按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬,使之盡快了解和掌握各項規定,提高員工素質。

6、根據本管區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源客情分析,收集客人意見,改進工作方法,了解專業技術新動向及發展,努力完成部門下達的營業指標任務。

7、負責安全檢查工作,為客人活動提供優良的設備及良好的環境。

8、按時參加部門例會,及時匯報工作,向下傳達會議精神,并認真地落實。

篇3:酒店娛樂部主任領班崗位職責

酒店娛樂部主任(領班)的崗位職責

1、認真貫徹部門經理下達的指示,嚴格要求自己,模范執行各項規章制度;

2、努力學習業務知識,熟悉本管區的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平,對工作有高度的責任感;

3、熟悉客人的情況及要求,為客人提供優質服務,讓客人滿意而來,滿意而去,回頭消費;

4、負責所管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對下屬進行業務培訓;

5、檢查下屬崗位職責執行落實情況,每月進行評估,獎勤罰懶;

6、堅持現場管理,勤巡查,現場督導,發現問題及時解決;

7、根據本部服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,向部門經理提出整改意見;

8、根據多功能廳的使用情況,規劃每月或隔月組織表演一次,以增加娛樂部收益。