職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下新怡萊酒店區(qū)域多家門店整體運(yùn)營工作。

職位要求：

1、酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、具有三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉掌握酒店品牌VI標(biāo)準(zhǔn)；

4、熟練安裝操作PMS系統(tǒng)；

5、較強(qiáng)的溝通影響能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6、熟悉銷售渠道、具備房型房價(jià)的梳理能力，有市場洞察力。

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篇2:區(qū)域促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)

藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任藍(lán)月亮藍(lán)月亮(中國)有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國,藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1、制定KA門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;

3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;

4、對團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績的達(dá)成;

5、對所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作;

6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。

任職要求:

1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;

2、熟悉賣場操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);

4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開展工作,并取得工作成果;

5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

【薪酬福利】

入職購買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。

篇3:區(qū)域督導(dǎo)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

美美咖總部坐落于湖北武漢光谷未來之光1號(hào)樓1層，公司秉承綠色醫(yī)美、健康醫(yī)美、法治醫(yī)美，堅(jiān)持把“讓人人享有變美權(quán)利”的行業(yè)使命貫徹到底，致力于打造和為用戶提供更好的體驗(yàn)，專注于讓醫(yī)院回歸醫(yī)療本質(zhì)及醫(yī)療技術(shù)的革新，為愛美人士提供無后顧之憂的醫(yī)美服務(wù)。

美美咖融合了京東+小米的運(yùn)營模式兩大特點(diǎn)，用品質(zhì)+速度對應(yīng)甄選+服務(wù)，以3S入駐+管家服務(wù)體現(xiàn)美美咖全新運(yùn)營概念，并建立自營商城，滿足消費(fèi)者醫(yī)美術(shù)前術(shù)后的一切周邊需求。

在新上線的美美咖APP里，新增了醫(yī)美相關(guān)項(xiàng)目、醫(yī)美活動(dòng)與福利，自營商城里，各類護(hù)膚周邊已經(jīng)全面上架。

目前，美美咖官方APP（２.１２版本）已經(jīng)正式在蘋果、華為、應(yīng)用寶等主流應(yīng)用商店發(fā)布，目前B輪融資已完成。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理；

2、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助分公司完成各省業(yè)績目標(biāo)；

3、對分公司部門人員給予相應(yīng)輔導(dǎo)及培訓(xùn)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有過O2O渠道開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司部門人員的監(jiān)督管理，能接受出差；

3.具備數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力，熟練使用PPT及各種辦公軟件；

4.理解并執(zhí)行總公司戰(zhàn)略，完成指派區(qū)域內(nèi)分公司任務(wù)，協(xié)助規(guī)劃及擴(kuò)張分公司的市場占有率；

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，規(guī)劃能力，邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人以上）及部門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。