職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

行政工作：

1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；

2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的崗位職責(zé)職位要求工作、收集崗位職責(zé)職位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作；

5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、崗位職責(zé)職位要求、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外培訓(xùn)工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢。

出納及人事工作：

現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報(bào)銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報(bào)，查帳。

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、制定崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃和程序，開展崗位職責(zé)職位要求工作；

崗位要求：

1.會(huì)計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練運(yùn)用MicrosoftOffice軟件及財(cái)務(wù)軟件；

3.性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)執(zhí)行力；

餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

篇2:出納人事助理崗位職責(zé)

任職條件:

會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;

具備一年以上財(cái)務(wù)助理或人事助理工作經(jīng)驗(yàn);

具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),稅法,熟悉結(jié)算、報(bào)銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財(cái)務(wù)軟件;

具有良好的職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度。

篇3:人事出納專員崗位職責(zé)任職要求

人事出納專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀約,初試并安排復(fù)試;

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的組織、考評(píng)結(jié)果的匯總及公布;

3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;

4、負(fù)責(zé)員工檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)電話接聽及來(lái)訪人員的接待;

6、負(fù)責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

崗位要求;

1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

2、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

人事出納專員崗位