人事行政出納崗位職責

崗位職責:

1、協助行政主任做好辦公室管理、執行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;

2、辦理現金、銀行等相關業務,核對現金及銀行帳目,每日將資金日報表上傳主辦會計;

3、審核公司原始憑證,辦理費用報銷等事項,現金、支票、貸記憑證、收據等單據的管理;

4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

5、公司勞動合同,檔案資料的保管;

6、員工考勤管理及其他行政工作。

任職要求:

1、財務管理、管理等相關專業大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優先;

2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

3、熟練使用office辦公軟件,活潑開朗。

人事行政出納崗位

篇2:出納人事助理崗位職責

任職條件:

會計、審計專業,中專及以上學歷;

具備一年以上財務助理或人事助理工作經驗;

具備財務專業知識,熟悉國家財務相關法律法規,稅法,熟悉結算、報銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財務軟件;

具有良好的職業道德水平,工作認真負責,原則性強。

崗位職責:

1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。

篇3:人事出納專員崗位職責任職要求

人事出納專員崗位職責

崗位職責:

1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;

3、持會計證者優先。

人事出納專員崗位