出納人事綜合崗崗位職責

工作職責:

1.主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發、各類單據整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關事務。

2.協助處理公司的人事流程、考勤等相關事務。

3.協助處理公司日常行政事務及對外聯絡、組織活動等工作。

4.完成領導交待的其它工作。

任職要求:

1.熟悉國家財務政策以及會計法、公司法等有關法律、法規知識;掌握財務會計、財務管理等項專門知識,了解財務審計基礎知識。

2.經濟、財政、金融或相關專業者優先,有出納工作經驗者優先,有人事行政工作經驗者優先。

3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。

4.性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執行力強,學習能力強。

5.年齡30歲以下。

出納人事綜合崗崗位

篇2:出納人事助理崗位職責

任職條件:

會計、審計專業,中專及以上學歷;

具備一年以上財務助理或人事助理工作經驗;

具備財務專業知識,熟悉國家財務相關法律法規,稅法,熟悉結算、報銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財務軟件;

具有良好的職業道德水平,工作認真負責,原則性強。

崗位職責:

1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。

篇3:人事出納專員崗位職責任職要求

人事出納專員崗位職責

崗位職責:

1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;

3、持會計證者優先。

人事出納專員崗位