出納兼行政人事崗位職責

崗位職責:

1、負責出納業務(包括:發票開具、單據及各類報表的統計、保管等;并編制現金日記賬、銀行日記賬及相關憑證,員工費用報銷,費用支出等);

2、負責小額現金的掌管;

3、負責員工工資的核算及發放,社保公積金繳納;

4、負責應收應付的登記匯總以及對賬,協助清欠工程款;

5、負責領導安排的其他工作。具有采購工作經驗優先

行政人事崗位職責:

1、負責各種文件通知等的收發登記并及時歸檔管理;

2、負責員工的考勤記錄;

3、負責固定資產、辦公、勞保用品的購置、發放、管理工作;

4、負責領導安排的其他行政人事工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,財務相關專業優先;

2、有較強的工作責任心,能吃苦耐勞,嚴守財務機密,保守商業秘密,人品端正,積極向上;

3、具備日常現金管理、銀行收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力;

4、熟練使用財務軟件,office辦公軟件;

出納兼行政人事崗位

篇2:出納人事助理崗位職責

任職條件:

會計、審計專業,中專及以上學歷;

具備一年以上財務助理或人事助理工作經驗;

具備財務專業知識,熟悉國家財務相關法律法規,稅法,熟悉結算、報銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財務軟件;

具有良好的職業道德水平,工作認真負責,原則性強。

崗位職責:

1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。

篇3:人事出納專員崗位職責任職要求

人事出納專員崗位職責

崗位職責:

1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;

3、持會計證者優先。

人事出納專員崗位