首頁 > 制度大全 > 物業公司品質部總監崗位職責職位要求

物業公司品質部總監崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 3102

職責描述

一、公司物業項目覆蓋全北京,同時在山東、山西、天津均有分公司,只要你對自己物業項目品質管理方面的能力有自信,那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務均可面議,只要你有能力總監、副總職務均可洽談。

二、工作內容:

1、根據公司規劃全面負責落實所有項目工作任務和經營指標;授權負責對所有項目的管理和監控工作;

2、依據公司標準化管理規范,對所有項目推行并完善管理標準化體系工作流程;對項目的下屬專業部門指導工作,定期監督檢查各項目的工作狀況;

3、制定公司所有項目管理檢查的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作等;

4、負責完成公司項目的成本計量、統計和節能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控;

5、保持和甲方良好溝通,對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負責所有項目的重大事件與客戶重大投訴的處理,重大和特別事件需及時上報總經理;

6、配合市場拓展部對新項目的踏勘及招投標工作;

7、組織公司資源幫助項目負責人完成項目的進場和撤場工作;

7、關注解決處理項目中出現的員工投訴等問題;

8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。

三、職位要求

1、學歷/專業:大學本科以上學歷或接受過物業管理、企業管理課程培訓,物業管理等相關專業或持有物業上崗證書者優先。

2、工作經驗/年齡:50歲以下,5年以上醫院、寫字樓、學校、機關等多業態物業項目管理工作經驗,在大型物業公司從事高層管理者優先。

3、對物業的各專業有綜合管理經驗。

4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。

5、有參軍經歷者優先。

崗位要求

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:物業顧問公司企劃總監職責及崗位要求

物業顧問有限公司企劃總監工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產市場,根據公司發展戰略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養的責任和義務。

(3)具備豐富的項目企劃統籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產廣告策劃和創意表現,能夠專業輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業畢業優先。五年以上知名房地產企劃總監從業經驗者優先。

(2)對文案及策劃創作有深刻的理解和創新的思想,熟悉房產廣告行業;

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創造力。