職責(zé)描述：

1、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；定期或不定期拜訪本品類重點(diǎn)客戶；

2、按時(shí)按量的完成每天，每月，每季，每年的銷售任務(wù)；

3、完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo)；完善并妥善保存品類客戶資料；

4、負(fù)責(zé)品類客戶的合同的審批、完善客情及品類客戶信息，定時(shí)定量更新品類資源以及品類合作客戶；

5、負(fù)責(zé)品類客戶資源管理的任務(wù)，同時(shí)對(duì)其所有接觸的公司客戶資源具有保密的義務(wù)；

6、掌握產(chǎn)品知識(shí)，熟悉渠道操控模式，能準(zhǔn)確無(wú)誤的介紹公司產(chǎn)品；

7、了解行業(yè)內(nèi)品牌及客戶產(chǎn)品知識(shí)，能獨(dú)立與客戶溝通；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

8、對(duì)本崗位及公司一切資料具有保密責(zé)任。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:品類經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

品類經(jīng)理職位要求

1.相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.5年以上服裝零售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上商品管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運(yùn)作流程等,能制定及完善商品運(yùn)作體系。

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力。

5.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

品類經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案。

2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理。

3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用。

4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)。

5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)。

6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行。

7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息。

8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。

篇3:招商品類經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略、開(kāi)發(fā)客戶;

2、擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,負(fù)責(zé)招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作;

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集商業(yè)信息,在所收集的數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上結(jié)合商場(chǎng)情況編制商業(yè)規(guī)劃方案;

4、開(kāi)發(fā)積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案;定期對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,確認(rèn)客戶招商需要是否有調(diào)整且更新資料;

5、對(duì)于來(lái)訪商場(chǎng)有意向入駐的商戶,由部門(mén)經(jīng)理先進(jìn)行洽談,了解其經(jīng)營(yíng)需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面洽談;

6、對(duì)于周邊商場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)撰寫(xiě)分析報(bào)告。

任職要求:

1.有各大業(yè)態(tài)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程;

2.具備較好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力;