職位描述：

職責描述：

1、市場數據分析及消費者洞察；

2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供應鏈和品類結構的優化，品類培訓。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有商行相關工作經驗，服務過食百的優先；

2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；

3、擁有零售行業商行5年以上工作經驗；

4、熟練使用辦公軟件，SAP系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。

篇2:品類管理經理或合伙人(JDA)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、市場數據分析及消費者洞察；

2、品類戰略制定、戰略落地溝通、品類機會點挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供應鏈和品類結構的優化，品類培訓。

職位要求：

1、本科及以上學歷，有JDA的優先；

2、有上進心、事業心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協調、執行能力；

3、擁有零售行業商行7年以上工作經驗；

4、熟練使用辦公軟件，SAP系統等，有食百商行工作經驗，有零售行業工作經驗優先。