職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.參與幼兒特色心理課程的研發(fā)、設(shè)計和編寫工作

2.配合相關(guān)的課程策劃，研發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)體系及教學(xué)方法

3.負(fù)責(zé)公司課程的講解、培訓(xùn)

4.配合市場部進(jìn)行課程的宣傳推廣

5.深入一線指導(dǎo)教學(xué)活動，收集反饋課程信息

6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助完成本部門的工作任務(wù)

職位要求：

1.學(xué)前教育、教育學(xué)、中文、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.1年以上幼教或早教培訓(xùn)經(jīng)驗，有幼兒園教研及管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.有沙盤游戲輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有較強(qiáng)的親和力，良好的書面及語言表達(dá)能力、溝通能力及人際關(guān)系處理能力

5.熟練使用WORD、EXCELD等辦公軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:心理咨詢師工作守則(范本)

心理咨詢師工作守則

㈠心理咨詢師不得因來訪者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等任何方面的因素歧視來訪者;

㈡熱愛本職工作,堅定為社會做貢獻(xiàn)的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識,增強(qiáng)技能,提高自身素質(zhì),遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關(guān)系.

㈢心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立之前,必須讓來訪者了解心理咨詢工作的性質(zhì)、特點(diǎn),這一工作可能的局限以及來訪者自身的權(quán)利和義務(wù);

㈣心理咨詢師在對來訪者進(jìn)行工作時,應(yīng)與來訪者對工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見,必要時(如采用某些療法)應(yīng)與來訪者達(dá)成書面協(xié)議;

㈤心理咨詢師與來訪者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系(盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關(guān)系),更不得利用來訪者對咨詢師的信任謀取私利,尤其不得對異性有無禮的言行;

㈥當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適合對某個來訪者進(jìn)行咨詢或其咨詢問題超出自己的能力之外時,應(yīng)向來訪者作出明確的說明,并且應(yīng)本著對來訪者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師;

㈦當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為來訪者有精神科?？品矫娴膯栴}時,應(yīng)咨詢精神科有關(guān)專家意見和及時轉(zhuǎn)診至醫(yī)院精神心理?？圃\治;

㈧心理咨詢師始終嚴(yán)格遵守保密原則,具體措施如下:

①心理咨詢師有責(zé)任向來訪者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應(yīng)用這一原則時的限度;

②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)?；蚺c其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi);

③心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料,均屬專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存,不得列入其他資料之中;

④心理咨詢師只有在來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論,或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等工作時,應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息。

篇3:心理咨詢師倫理守則(范本)

心理咨詢師倫理守則

《守則》八個部分:

1、總則

2、專業(yè)關(guān)系

3、隱私權(quán)與保密性

4、職業(yè)責(zé)任

5、心理測量與評估

6、教學(xué)

7、培訓(xùn)和督導(dǎo)

8、研究和發(fā)表

在此重點(diǎn)介紹總則、專業(yè)關(guān)系及隱私權(quán)與保密性三個部分。

總則指出作為心理咨詢師(心理師)應(yīng)遵從的職業(yè)倫理要求,要求咨詢師:

1、善行:應(yīng)保障尋求專業(yè)服務(wù)者的權(quán)利,努力使其得到適當(dāng)?shù)姆?wù)并避免傷害

2、責(zé)任:在工作中應(yīng)保持其專業(yè)服務(wù)的最高水準(zhǔn),對自己的行為承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)清自己專業(yè)的、倫理的及法律的責(zé)任,維護(hù)專業(yè)信譽(yù)

3、誠信:在臨床實(shí)踐活動、研究和教學(xué)工作中,努力保持其行為的誠實(shí)性和真實(shí)性

4、公正:應(yīng)公平、公正地對待自己的專業(yè)工作及其他人員,應(yīng)采取謹(jǐn)慎的態(tài)度防止自己潛在的偏見、能力局限、技術(shù)的限制等導(dǎo)致的不適當(dāng)行為

5、尊重:尊重每一個人,尊重個人的隱私權(quán)、保密性和自我決定的權(quán)利

《守則》明確規(guī)定咨詢師與來訪者所建立的專業(yè)關(guān)系,要求咨詢師:

1、不得因諸如性別、種族等任何方面的因素歧視來訪者

2、尊重來訪者的知情權(quán)

3、不得剝削來訪者

4、明確自己的專業(yè)能力

5、不替對方作決定

6、不得利用來訪者的信任謀利

7、應(yīng)避免與來訪者發(fā)生雙重關(guān)系(超過咨詢關(guān)系以外的關(guān)系,如親戚、朋友等)

8、不得與來訪者建立咨詢以外的關(guān)系

9、不得與當(dāng)前來訪者或結(jié)束關(guān)系三年以內(nèi)的來訪者發(fā)生性關(guān)系,也不能給曾經(jīng)發(fā)生過性關(guān)系的來訪者做咨詢

10、不勝任或因其他原因不能繼續(xù)咨詢時,應(yīng)本著為對方負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行轉(zhuǎn)介

11、尊重同行,積極尋求業(yè)務(wù)水平的提升

《守則》對隱私權(quán)和保密性部分作出明確的規(guī)定,要求咨詢師:

在咨詢過程中向來訪者或者團(tuán)體咨詢中的團(tuán)體成員明確保密原則,以及保密例外原則。

當(dāng)遇到以下情況時為保密例外:

1、心理咨詢師發(fā)現(xiàn)尋求專業(yè)服務(wù)者有傷害自身或傷害他人的嚴(yán)重危險時

2、尋求專業(yè)服務(wù)者有致命的傳染性疾病等且可能危及他人時

3、未成年人在受到性侵犯或虐待時,可遵從保密原則的例外,此時心理咨詢師有向?qū)Ψ胶戏ūO(jiān)護(hù)人或可確認(rèn)的第三者預(yù)警的責(zé)任

4、法律規(guī)定需要披露時,心理師有遵循法律規(guī)定的義務(wù),但須要求法庭及相關(guān)人員出示合法的書面要求,并要求法庭及相關(guān)人員確保此種披露不會對臨床專業(yè)關(guān)系帶來直接損害或潛在危害

關(guān)于將來訪者的相關(guān)信息披露給外界的相關(guān)行為,《守則》也作出了明確的規(guī)定:

1、咨詢師只有在得到書面同意的情況下,才能對咨詢的過程進(jìn)行錄音、錄像或演示

2、所有咨詢信息都在嚴(yán)格保密的情況下保存,僅經(jīng)過授權(quán)的咨詢師可以接觸

3、咨詢師因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論或使用案例進(jìn)行教學(xué)、科研時,應(yīng)隱去可能被辨識出來訪者的相關(guān)信息(得到書面許可的情況除外)