職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、本科以上學(xué)歷，具有教育領(lǐng)域5年以上教學(xué)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，了解培訓(xùn)行業(yè)；

2、熟悉教育產(chǎn)品，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠把握培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)培訓(xùn)教育教學(xué)管理有自己獨(dú)到的見解；

4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力及項(xiàng)目管理能力；

5、具備較好的職業(yè)道德。

職位要求：

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理工作，不參與一線教學(xué)工作；

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研究分析，擬定教學(xué)方案；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)課程的教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)估；

4.研發(fā)培訓(xùn)課程使用的講義、教案及教學(xué)計(jì)劃等材料；

5.負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)主管、學(xué)科組長的崗位職責(zé)職位要求、定期對(duì)教師業(yè)務(wù)能力進(jìn)行培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:教學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

教學(xué)部主任/教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作,開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備,積極配合公司工作開展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)LILY英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛學(xué)生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力,擅長組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作,開展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備,積極配合公司工作開展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)LILY英語教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛學(xué)生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力,擅長組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇3:教學(xué)區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)

區(qū)域教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對(duì)資源利用的要求,制定工作方案及組織實(shí)施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo);

2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對(duì)外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對(duì)中教(LT)、教學(xué)助理(TA)和外教(FT)進(jìn)行考核和評(píng)估,并按照流程按時(shí)提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對(duì)團(tuán)隊(duì)人員調(diào)整級(jí)別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學(xué)部對(duì)中心的業(yè)務(wù)要求,對(duì)教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進(jìn)度學(xué)習(xí)和畢業(yè);

5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強(qiáng)的語言教育功底;

3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對(duì)資源利用的要求,制定工作方案及組織實(shí)施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo);

2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)本中心對(duì)外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;

3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對(duì)中教(LT)、教學(xué)助理(TA)和外教(FT)進(jìn)行考核和評(píng)估,并按照流程按時(shí)提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對(duì)團(tuán)隊(duì)人員調(diào)整級(jí)別,并向人事部門備案;

4、根據(jù)總部教學(xué)部對(duì)中心的業(yè)務(wù)要求,對(duì)教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進(jìn)度學(xué)習(xí)和畢業(yè);

5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語專八以上或相當(dāng)?shù)挠⒄Z能力,有較強(qiáng)的語言教育功底;

3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先;

4、專業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。