職責描述：

崗位職責：

1.負責部門產品（康美菊皇茶等）在區域內銷售任務的達成，特通渠道開發；

2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰略和目標，協助經銷商建立穩定的供貨關系，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；

3.所管轄區域特通渠道業務團隊的分管，渠道服務標準的建設與優化；

4.落實區域特通工作，積極推進并及時反饋，按時上報各項報表；

5.完成上級領導安排的其他事項。

職位要求：

1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發經驗,有OTC資源者優先；

2、具備較強的客戶開發能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；

3、身體健康、性格開朗、踏實敬業、愿意接受挑戰。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。