職責描述：

崗位要求：

1.日系會社における総務経験3年以上

2.日本語能力検定1級/英語読書き可

3.wordexcelppt熟練

4.円滑なコミュニケーション能力

5.責任感が強い

6.煩雑な業務を対応できる能力とチームワーク能力を有している

7.20代後半、大學4年本科以上

崗位職責：

庶務業務

1.電話受付

2.來客対応

3.事務用品管理

4.宅急便の受渡し

5.その他の臨時的な事務

人事サポート業務

1.社員入退職関連手続

2.日常出退勤管理等

3.社員報酬計算

4.人事ファイルの管理、社員トレーニング及び人事関係管理の補助業務

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:中學總務主任助理競聘工作實施意見

z中學總務主任助理競聘工作的實施意見

實行中層干部聘用制,形成有利于優秀人才成長和發揮作用的用人機制,是學校干部人事制度改革的要求,也是順利推進全員聘用制的關鍵舉措。根據教育局有關文件精神,結合學校實際,現提出如下實施意見:

一、競聘原則:

1、黨管干部的原則。

2、德才兼備、任人唯賢的原則。

3、群眾公認、注重實績的原則。

4、公開、平等、競爭的原則。

二、競聘基本條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,清正廉潔,為人師表。

2、熱愛競聘工作崗位,有較強的組織管理和協調能力,群眾威信較高。

3、事業心、責任性強,樂于助人,求真務實,開拓進取,工作實績突出。

4、學歷本科,年齡一般在35周歲以下,教齡在5年以上。

三、競聘程序及時間安排

1、宣傳發動。6月4日召開全體教工大會宣傳發動,公布競聘基本條件、程序和競聘方法。

2、公開報名。6月4日----6月15日,凡參加競聘者可到校辦公室報名并填寫《中層干部競聘申請表》。

3、資格審查。6月16日---6月20日,校考核領導小組根據競聘條件進行資格審查,同時聽取群眾意見,確定參加競聘人選。

4、競聘演說及民主測評。6月下旬競聘者向教工大會發表競聘演說(介紹自己的個人簡歷、德才情況、工作實績和當選后的設想),然后以無記名投票方式進行民主測評。

5、組織考察與公示。校考核領導小組根據競聘者的競聘演說、民主測評、任職資格和德才表現進行考核從而確定擬聘人選,并在校內張榜公示,(時間一周),對群眾反映的問題及時調查核實。

6、任職宣布。經公示如無重大問題,召開教職工大會,由校長向聘用的總務主任助理頒發證書。

7、聘期與解聘。競聘上崗的總務主任助理試用期為一年。在試用期內如不能履行基本職權和有嚴重違紀、違規、瀆職等行為的隨時解聘。

8、試用期滿經考核合格,續聘,聘期為一年。

篇3:總務主任助理崗位職責要求

1、協助總務主任組織和實施學校的后勤保障工作。

2、安全保衛工作(具體見安全保衛員崗位職責)。

3、物資采購工作(具體見物資采購員崗位職責)。

4、校車駕駛工作(具體見校車駕駛員崗位職責)。