職位描述：

崗位職責：

1.全面負責門店經營與管理的各項日常事務。

2.完成并優化經營目標，包括：銷售額、任務完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標。

3.引導并促成門店人員達成各項經營目標。

4.建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理。

5.積極協助會所所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案。

6.員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對門店人員的培養、評估、考核。

7.本部門從業人員的在職訓練；管理儲備人才的培養和發掘。

篇2:黃金珠寶導購崗位職責任職要求

黃金珠寶導購崗位職責

金大福黃金珠寶導購員(凱德茂店)喬迪金控(北京)資產管理公司北京鴻誠祥兆投資擔保有限公司,鴻誠祥兆崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、態度誠懇、有責任感,維護客戶關系;

6、有較強的團隊協作精神,能承受一定工作壓力;

7、負責柜臺商品的銷售,商品的清點、統計工作,并做好交接班;

8、負責貨品的陳列及退換補貨工作,并將商品信息及時反饋至相關人員;

9、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業知識;

6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到,為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感;

7、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

8、領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-35歲,身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度;

3、女身高162以上,男身高175以上,形象氣質佳,語言表達清晰;

4、1年以上工作經驗或有星級酒店、高端商品導購工作及珠寶銷售經驗者優先。

篇3:黃金珠寶店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責門店經營與管理的各項日常事務。

2.完成并優化經營目標，包括：銷售額、任務完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標。

3.引導并促成門店人員達成各項經營目標。

4.建議門店新產品的引進及滯銷品的合理處理。

5.積極協助會所所訂的促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案。

6.員工的考勤、儀容、服務、禮節的管理及對門店人員的培養、評估、考核。

7.本部門從業人員的在職訓練；管理儲備人才的培養和發掘。