職位描述：

崗位職責：

1.負責貫徹執行運營中心的經營管理方針、發展方向并指揮實施；

2.審定區域預算計劃，督導各門店完成營收目標的基礎上，做好成本控制，實現收益最大化；

3.負責區域團隊建設，關心員工工作、思想、生活、提高員工隊伍號召力、凝聚力；

4.做好區域信息、建議的匯總并及時上報運營總監，及時將公司政策和信息能及時傳達至各門店，保證各門店有序、高效工作；

5.協助各門店高效處理客戶投訴，維護公司品牌美譽度。

崗位要求：

1.大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；

2.有五年以上管理崗位從業經驗，熟悉運營管理工作，酒店或公寓等同行業管理經驗者優先；

3.有良好的品質和職業素養，善溝通，有較強的發現問題和解決問題的能力以及應對突發情況的應變能力。

篇2:華東區域經理連鎖項目崗位職責描述崗位要求

職位描述：

如果您在連鎖經營公司中從事店長，或者同時管理幾家店長的優先考慮

在運營總經理的領導下，協助總經理完成集團下達經營指標，指導并監督區域內各項目年度經營管理計劃的實施，主持區域日常管理事務，加強區域團隊建設工作，維護并強化客戶關系。

1.經營指標：根據分公司總經理下達的年度經營指標，制訂并組織實施直管區域年度經營計劃。

2.項目風險管控：具有強力的風險管控意識，定期組織項目經理風險管控培訓保障項目的收益以及社會影響力

3.加強區域團隊建設：具備儲備項目經理的能力，培養人才，保障區域人員穩定

4.負責統籌區域項目情況：根據甲方的現場管理工作，做好總體運營管理與指揮調度，制定次月運營計劃，及本月工作總結

篇3:美容連鎖店面區域經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責全面貫徹公司要求，對于所轄區域內工作的部署和落實；

2、負責所轄區域內的團隊建設、人員培養的部署和計劃；

3、全面負責區域內銷售工作的部署和執行，完成區域銷售業績指標；

4、負責對區域內隊店長進行工作指導、檢查，確保區域的工作正常進行；

5、負責區域店面SOP的具體執行情況，對店鋪業務流程和操作流程的監督和檢查；

6、負責區域內店鋪的五星好評工作，起到協助、監督的作用；

7、負責區域內員工的提升、考核和評定工作；

8、負責區域內人、財、物的管理監督和調配工作；

9、負責區域內的人事管理，人員崗位職責描述崗位要求的最后確定，培訓計劃的安排；

10、負責區域內店鋪的財務分析，控制成本，監督財務管理；

11、負責區域內部資金、物品、資產等的監督管理工作；

12、負責了解區域市場，分析整理，向公司提供合理化建議和意見；

13、完成上級交給的其它工作任務；

職位要求：

1、美容類、營銷類、管理類大學本科及以上學歷；

2、受過相關技能培訓、項目管理培訓、管理培訓；

3、五年以上的工作經驗，具備三年年以上連鎖經營、服務行業經驗，有突出的成績

4、具備連鎖經營的計劃、部署、市場、執行的能力；

5、具備一定的心理學知識、人事管理法規常識；

6、具備良好市場意識、目標明確，有良好的組織、實施能力；

7、具備良好的協調處理問題、應對突發事件的能力；

8、具備良好的溝通能力；

9、具有目標制定、計劃實施、過程控制、結果分析能力

10、具備一定的項目管理能力；

11、熟悉電腦辦公軟件的使用；

12、有良好的配合和團隊合作精神。