職位描述：

崗位職責：

1.帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣場的形象管理及維護。

4.建立店鋪日常事務規范。

5.平?公司與商場的關系，建立良好的溝通環境。

崗位要求：

1．兩年以上的零售店鋪管理經驗。

2．18-37歲，形象氣質佳。

3．誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。

4．良好的溝通能力和團隊協作精神、良好的服務意識。

篇2:金山百聯購物中心店店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

門店店長StoreManager（若干名）

-?我們提供一個創造改變的平臺，成就一個非凡的自我，更可以攜手luckincoffee?成就以非凡的事業，改變我們的世界！

-?在luckincoffee門店中工作會給你一個完全不同的體驗。你可以通過每一杯咖啡向我們的顧客傳遞溫暖與喜悅，共同創造美好的一天。

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崗位職責

-?設立工作團隊的目標，提升組織能力，以身作則；

-?為工作團隊制定戰略和營運計劃，監控執行力度并對成果進行評估；

-?制定計劃，實現出色的門店營運；

-?為咖啡師提供培訓、反饋和發展機會，構建高效團隊；

-?維護luckincoffee門店正常營運秩序；

職位要求：

-大專及以上學歷；

-?接受輪班制工作，平均每周工作四十小時；

-?優秀的人際交往技能及團隊合作能力；

-?快速的學習能力及指導他人工作的能力；

-?五年以上餐飲或零售行業工作經驗，兩年以上門店管理經驗。