生活業態商營管理（珠江路金鷹）崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 1166

職位描述：

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標，進行月度/重大節假日品牌銷售目標的分解，跟進目標達成；

2、負責柜組品類及品牌調整組織工作，細化落實執行；

3、負責柜組促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；

4、負責對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進、銷、存的變化，補充貨源；負責本柜組商品陳列、環境衛生、員工行為規范、商品質量檢查、標識標注等專項工作，規范管理；負責柜組倉庫、帳務管理，定期、不定期抽查，確保帳務相符；

5、組織柜員工培訓、訓練，并進行日常幫帶，跟進考核管理。協調柜組退換貨事宜及突發事件處理。

職位要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

2、熱愛零售百貨行業，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經驗，或優秀的乙方工作經驗；

3、了解國內外品牌資源，具有相關的商品知識并熟悉行業資訊，有中高端品牌招商經驗者優先；

4、熱愛時尚，具有優秀的職業敏感度，關注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力；

5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數字分析能力。有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好的人際交往及溝通協調能力。

篇2:餐飲業態崗位職責任職要求

餐飲業態崗位職責

工作職責:

1、負責本部門商業項目的招商統籌工作;根據公司商業項目發展的整體目標,負責制訂招商策略,以及系統的招商政策、計劃方案;

2、對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進,并直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商工作;

3、招商過程監控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;

4、不斷優化基于公司整體發展戰略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足項目發展需要;

5、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調配及考核評估;

6、配合商管公司總經理完成規范、高效的運營管理體系并優化完善。

任職資格:

1、本科及以上學歷,有外企工作背景者優先;

2、精通商業地產招商運營管理流程、精通商務談判;

3、熟知品牌知識,在零售業態和餐飲業態以及娛樂體驗業態有豐富的招商資源和招商案例;

4、有商業定位能力及商業選址技能等,熟悉商業地產市場管理政策、法規;

5、數據分析及報告撰寫能力強;

6、具有良好的領導能力,計劃、組織、控制、綜合分析、公關協調能力;

7、具備高度的責任感和嚴謹的工作態度。工作職責: