職位描述：

崗位職責：

1、參與店鋪管理，幫助店鋪建設，帶領所在團隊完成當月任務；

2、細致分析團隊成員特長，合理安排每日工作及根據公司的考核評定，對小組組員進行績效管理；

3、負責每日店鋪早會的召開，負責樓層區域貨品所有細節維護；

4、隨時關注并分析各自區域銷售情況，及時向上反饋相關人、貨、場情況，并提出改善建議。

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有知名品牌服飾或大型零售企業一年以上獨立管理工作經驗；

2、對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力；

3、具備一定的人力資源管理能力，善于溝通、培訓和員工激勵；

4、高效率的領導管理能力，執行力高，抗壓能力較好；

5、熱愛服裝，精通服裝產品，流行趨勢，陳列搭配，對時尚有敏銳的觸覺。

工作時間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時，分早中晚三個班次

篇2:助理店鋪經理崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

2、更新流程標準規范

3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI

4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

5、審核制定合同

6、系統維護

1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關專業

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。

篇3:店鋪助理經理崗位職責

工作職責:

崗位職責:

1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行

2、更新流程標準規范

3、跟進管理供應商,制定KPI標準,統計KPI

4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求

5、審核制定合同

6、系統維護

1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用

2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。

3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導

4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據

5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署

6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓

任職資格:

任職要求:

1、工程管理及相關專業

2、3年以上相關的工作經驗

3、熟悉office辦公系統

4、熟悉工程制圖軟件

5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。